台湾变过劳之岛？ 去年年总工时不减反增

我国近年年总工时不断下降，但去年（2022年）受雇员工年总工时却反而较前年（2021年）增加7.2小时、达2007.6小时，其中正常工时增加8.4小时、加班工时减少1.2小时。（报系资料照）

我国近年年总工时不断下降，但去年（2022年）受雇员工年总工时却反而较前年（2021年）增加7.2小时、达2007.6小时，其中正常工时增加8.4小时、加班工时减少1.2小时，劳动部官员说明，由于2021年曾实施三级警戒，减班休息人数曾爆增至5万余人，加上「防疫照顾假」等原因使工时下降甚多，而去年虽然也有疫情，但影响相对较小。

我国年总工时下降主要为受到法规修正影响，如2016年的「一例一休」上路，当年年总工时就下降68.4小时，但随后降幅趋缓，一直到2021年因为三级警戒一口气下降20.4小时，没想到隔年就又回升。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，我国年总工时变动主要受到法规及景气等影响，2021年则是受到中央流行疫情指挥中心实施三级警戒，要求餐饮业全面禁止内用、导致大规模的减班休息，人数一度上看5万余人，也受到学校改成远距上课，家长被迫请假在家照顾小孩，才会导致当年年总工时下修。

黄维琛说，虽然去年5月起我国确诊新冠肺炎人数案例每天达上万人、下半年制造业前景不佳等，但相较三级警戒而言影响仍较小，因此年总工时再度回升，又以内需服务业的「艺术、娱乐及休闲服务业」等的每月工时明显回升至正常值，但制造业每月总工时却下滑1小时。

至于相对其他国家而言，我国年总工时偏高，黄维琛认为，主要为我国部分工时比率偏低，如以全时工作者周工时来看，与其他各国相差无几。