「挺身而出」惨遭围剿！研究曝「同侪压力」可怕力量：连真理也被扭曲
▲舆论批评他人，却很难能够出面帮对方说话。（图／123RF）
有个名词叫做「同侪压力」。同侪压力指的是在一个团体中，少数者默默被迫接受多数者意见的情形。套用前几年的日本流行语，就是来自「察言观色」的无形压力。日本社会的「同侪压力」情况远比其他国家严重。正当舆论批评某位政治人物或艺人时，其他人就很难挺身而出为对方说话。就像足球的国家代表队上场比赛时，日本球迷也很难说出「日本队输了也没关系」这种话。总之，日本社会的特性就是不容许提出个人意见。相信一定有很多看过本书的读者，对我也会抱持着「既然你这么讨厌日本，那就滚出日本」的想法。
当周遭弥漫着一股无形压力，所有人都表达同意时，身为孤鸟的少数人确实很难说出反对意见，这就是同侪压力。此外，波兰出身的心理学家所罗门‧阿希（Solomon Eliot Asch）曾经做过一项实验，证实人类有一种天性，即使没人施加压力，也会忍不住与他人同调。
阿希最为人所知的心理实验，就是一九五五年的「从众实验」。首先，实验小组让八名受试者待在同一间实验室中，其中有七名受试者是暗桩，真正的受试者只有一人。实验小组先拿出两张图给受试者看，其中一张画着一条线，另一张画着三条长度各异的线。
接着小组成员问受试者，这三条线之中，哪条线的长度与第一张图的线一样长？这三条线的长度差异很明显，因此是任何人都能轻松答对的问题。实验结果发现，当七名暗桩全都答出正确答案时，受试者可以自信满满地说出正确答案；当七名暗桩全都选择错误的解答时，受试者也会受到影响，容易选择错误的答案。
实验结果显示，约有三分之一的受试者说出的答案会与暗桩相同。尽管当事者有充分的自由选择解答，却因为其他人全部指鹿为马，最后反而答错。这就是人类的习性，人类就是一种容易被别人影响的动物。
#即使明知这样做是错的，若别人劝说，自己可能也觉得无妨了。