圖表看時事／調幅4.08%連9升！257萬勞工明年加薪 圖解最低工資10年變化

最低工资法今年初上路，昨首度召开最低工资审议会，结果如外界预料「连九涨」。记者林伯东／摄影

最低工资审议委员会4日决议，明年最低工资月薪调升一一二○元至二万八五九○元，调幅百分之四点○八；时薪从现行的一八三元调升至一九○元，增加七元。

今年是最低工资元年，4日首度召开最低工资审议会，这是赖清德总统上任后，第一次调整最低工资，也是最低工资连九升。全案陈报行政院核定后公告，明年元旦起实施。

日前行政院长卓荣泰频频释出最低工资调涨讯息，强调明年军公教调薪百分之三，「当然也不能漏掉劳工」，更向企业主喊话帮劳工加薪，让全民共享经济发展成果。劳动部长何佩珊受访时也说，期待能给劳工更多照顾，「调升是预定方向」。

全国产业总工会理事长戴国荣主张，依过去「消费者物价总指数（CPI）年增率全数反映、经济成长率（GDP）劳资共享」的审议默契，最新GDP预测值百分之三点九、CPI百分之二点一七，劳方主张调幅应至少百分之四点一二，劳工才会有感。

资方审议委员、全国工业总会常务理事何语认同可适度调升，但其他资方代表则持明年景气不乐观的立场，仅接受百分之三调幅。中华民国工业协进会理事余玉枝说，今年第三季、第四季景气就会衰退，明年更是不看好。

何佩珊于会后记者会说明，劳方、学者代表认为不该打破过去默契，调幅应为百分之四点一二，但考量资方代表强调应考虑微小型企业承受度、当前产业倾斜发展问题，另有学者建议不应低于今年调幅的百分之四点○五，最后由她建议，拍板明年最低工资月薪调幅为百分之四点○八，再回推时薪数字。

对于百分之四点○八的调幅，劳资双方都没有太多抱怨。戴国荣认为，基于体谅资方面对经济情势变化，能接受调整结果。何语则认为审议过程和谐，虽然最终调幅由政府决定，但无论未来由谁当政，要考量的都是整体社会大众的利益，而非专注单一产业面的利益。

明年调升最低工资后，预估将有二五七点一八万名的边际劳工受惠，其中二二○万人是本国籍劳工。

何佩珊承诺，政府将对小、微型企业提供相关辅导协助措施，后续细节将由经济部、劳动部等跨部会共同讨论。她强调这并非补贴方案，而是因应最低工资调涨、带动产业升级的过程中，由政府拉产业一把，提升整体竞争力。

历年最低工资调整 制表／生活文教中心、元气中心 图／联合报提供