退抚新制上路 全教产建议：这些因素下 应可提早领出退休金

全教产长期关注公教人员退抚制度问题。（本报资料照片）

公教人员退抚新制今年7月1日上路，这属于个人帐户制，但要等退休才能提领。全国教育产业总工会今天发布新闻稿建议政府，应开放个人专户制之现职人员于在职期间，若因健康、购屋等因素，可提早领出退休金。

今年7月1日以后初任教师退抚(新制退抚)有两层：即社会保险（公保），及职业退休金。其中，职业退休金改采「确定提拨制」，设置个人退休金专户，也就是新退抚基金。

而社会保险-公保采年金化，费率较高，且公保为确定给付制，也就是说-公保年金将成为新进教师退休后固定收入至上天堂为止，且一旦职业退休金个人退休金帐户用罄，公保年金也将成为新进教师退休后唯一收入。

目前公保未逐年公告基金提存比率（即基金资金池之安全水位），全教产认为要公告才能监测，要让社会大众知道安全水位现在是多少，且每年公告提存比例过高时（例如110％（应调高给付，或降低费率。

全教产认为，政府要定公保之长期收益率，此为管理透明化的第一步，若政府未定长期收益率，则球员兼裁判的政府，可草率交待说其收益率比台银两年定存(1.625％)还要好，而完全忽视通膨所侵蚀之部分。

此外，退抚新制可让公教人员每月自动增额提拨，增额提缴上限为本俸×2×5.25％，工作时在基金帐户存入更多钱，退休生活将更有保障。

但教师于个人退休金专户之职业退休金是否要自愿增额提拨？全教产认为，在政府未订定新退抚基金之长期收益率、又无自选之情况下，新进教师应三思而后行，且自愿增额提拨面临的另 一风险就是在退休前领不出来、无法动用。

全教产表示，退抚新基金则是未到退休无法动用，一旦面临急需，恐面临一文钱逼死英雄汉之窘境。他们建议政府开放个人专户制之现职人员于在职期间，若因健康、购屋等因素，可提早领出退休金。