年金改革开砲！ 全教总：公务员退休领双薪暂给退休金
全教总10召开记者会向朝野喊话，针对到私部门任职领高薪的退休公务员，也就是双薪公务员，应暂停给予部分退休金，「但过去10年年金改革总是选择性改革，改民不改官」，把基金绩效管得很差的机构不必改革，还负责推方案，永远只改人不改自己，遇到政权关键就跳开，例如法官、将官、教授就不用改。
全教总今天也提出第一波法案四案，开放征求立委或党团提案；全教总提出的第一波法案修正案，是公务员退抚基金管理条例及基金管理委员会监理委员会的组织整并修法案，对20年来军公教数千亿退抚储金的管监理做彻底翻修。
协助草拟文字的全教总前理事长吴忠泰指出，此版本在民国99年初即完成，却一直遭到朝野漠视，「蓝绿两党过去20年执政，为甚么都不愿在执政时进行改造？」为甚么在野时又怠于监督？政府不希望看到一个能力强大的基金管理机构？「20年平均绩效2.76％，有对得起社会吗？」专业人员够吗？为甚么不建立激励机制？政府独揽管理委员会有道理吗？监理会3个月事后监理1次够吗？事实上不只是退抚基金，各种公共退休基金操作，都越来越有保守钝化的趋势。
全教总副秘书长罗德水表示，年金改革如果走正路，大家会服气；如果再搞阶级对立，台湾社会的混乱和冲突会没完没了，蔡英文一再宣示要让军公教变成年金改革的伙伴，如果方案不商量，改革委员会充斥护航学者，一定无法解决问题，全教总去年与各界筹组年金改革大联盟，并持续办里研讨会与座谈会，历次会员代表大会也有坚定的决议，并召开长达3天的民间年金国事会议，希望新政府要相信「众人之智胜过一人之谋，开大门走大路」，大家反对的不是改革，而是把「改的成当历史定位，改不成当相骂本」的政治操作！
全教总年金小组决也推出「公、教人员退休后再任全职私校或民间全职」的减发退休金修法案。张旭政表示，公私部门人力交流是好事，求职也是人民权利，退休后如果兼任兼课的报酬有限，也不排挤一般人全职机会，没有减发的必要，但对于领取高额度确定给付制年金者再任他职，而且领取一定金额以上，这在年金制度的老祖宗德国即法律明定会减发其年金，以保护珍贵的共同储金，企业或私校如果爱惜这样的人才，一定愿意给予补偿，等到他离开职务再恢复全额发给年金，全教总提案是为了在社会正义和个人权益之间有衡平处理，也可以测试立法院各党是否愿意真心改革。