Uber大刀裁400名员工！首季亏损316亿元 执行长：重整团队、减少成本支出
Uber日前宣布即将裁撤全球三分之一的行销人员，这也代表该公司行销部门约1200名员工中，有400人将遭裁员，借此降低支出成本并提高营运效率。
此次裁员是 Uber 从今年5月公开募股上市以来，最新的人事大改组。上市过程中，Uber盈利表现并不佳，同时加上营运长、行销长与三名董事成员先后离开，还有面临华尔街对其能否获利的诸多质疑。
而这些疑虑最终让 Uber 付出代价，Uber 首次公开上市（IPO）之后，第一季财报亏损了 10.1亿美元（约新台币316亿元） ，公司正面临着整顿财务状况的压力。
Uber向来亏损严重，而且营收成长正在趋缓。依照Uber执行长霍斯劳沙希（Dara Khosrowshahi）寄给内部员工的电子邮件内容说明，由于内部团队规模过大，造成部分工作内容重叠，同时也让决策不明确，因此将行销团队成员裁减400人，预期是针对工作重叠部分进行调整，并且让成本支出减少。
霍斯劳沙希（Dara Khosrowshahi）说：「作为一家企业，我们可以做得更多，并保持高标准，期望给自己和彼此更多责任。简而言之，我们需要恢复以往的优势。」或许借由此次经营团队重整，将能以更有效率形式重振Uber市场经营策略。