外送员也适用！职灾慰问金扩大发放对象

外送员。（示意图／shutterstock）

台北市劳动局提案修正《台北市劳工职业灾害慰问金发给自治条例》。（摘自台北市议会云端议事影音／蔡佩珈台北传真）

台北市市政会议今年5月通过修正《台北市劳工职业灾害慰问金发给自治条例》，包括适用对象扩大至所有工作者，让外送员、志工都可申领慰问金，给付范围则从原本的重度失能扩大至所有失能，伤病住院连续5天以上也可给付1万，此案今通过北市议会法规委员会审查，将送大会二、三读。

劳动局长高宝华指出，慰问金原本发放对象只有因职业灾害死亡、失能的劳工或自营作业者，但实习生、志工、工友、派遣工、外送员等工作者也有付出劳力，应同样被照顾，因此适用对象增列「受工作场所负责人指挥或监督从事劳动人员」。

他表示，根据现行规定，只有重度失能、劳保失能等级第1至5级可领取慰问金，这次修法扩大成轻度失能、劳保失能等级第6级至15级可获2万元慰问金。

此次修正案也增列伤病住院连续7天以上可给付1万，高宝华解释，原本只有死亡跟失能者可获慰问金，而工作者伤病住院连续7天代表伤势严重，故列入给付，新北市也有同样规定，部分县市则是要求连续14天。

但议员陈宥丞认为，连续住院7天才能申领1万，很难达到慰问效果，虽然新北市也如此规定，但北市身为首都应放宽天数；议员林杏儿则指出，劳动部规定劳工住院第4天起就能请领普通伤害补助费，北市规定7天确实过长。

高宝华回应，过去每年请领案件约20至40余件，未来放宽到所有失能都可申请，案件数会增加2至3倍，如果伤病住院天数限制降低，案件数恐更多，现有人力难以应付。

最后经过第二召集人陈重文协调采折衷方案，决议伤病住院连续5天以上可申领1万。

此外，根据慰问金核发基准，死亡者可请领30万元，但议员洪健益指出，30万是1995年订定的金额，现在物价上涨、丧葬费动辄百万，建议发放金额提高到36万，劳动局允诺调整。