未达10万者高于5成 球员工会:中职仍属低薪职业联盟

球员工会提供薪资比较。(球员工会提供)

记者王真鱼综合报导

球员工会11日发表声明稿表示,感谢中华职棒联盟终于主动、友善的公布营运营收报告,不过15日指出,这份营运报告背后所隐含的「最低薪资6年从未提升」、「二军培训选手尚未有最低薪资保障」及「肖像权不符公平正义原则」等议题,更应该被正视。

中华职棒10日召开监事会审查2015年度财务报告,联盟与4球团总收入比2014年度成长52%,其中联盟本身是近4年首次靠营业收入赚钱,盈余破2千万元,收入来源主要来自「商品」、「游戏」、「CPBLTV权利金」及「主办明星赛」等。

球员工会今表示,联盟与部分球团公布营收,且数据已逐步上扬,不过球员工会自2013年起进行薪资统计,今年度结果显示,「薪资未达7万的球员」数量仍然近联盟总人数的3分之1、「薪资未达10万者」甚至占了52.58%,虽然联盟对外宣布营收成长,各球团也有明确营收成长数字,但工会认定,中职仍属低薪职业联盟。

▲各球团薪资比较。(球员工会提供)

现行中职规章第二十二章第一五三条月薪规定:「各球团所属球员登录于球季中一军期间,其月薪不得低于柒万元台币单位下同),非球季期间则按原合约所定薪资」,球员工会公布下列数据以供参考。

球员工会要求联盟,重新检视缺乏劳资公平之规章,通盘检讨获利「缺乏对等比例原则」的现况建议规章修改,调整6年未提升之一军薪资下限、并明订二军及培训选手之薪资下限。

▲各国职棒平均月薪。(球员工会提供)

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