中职／收到谈薪通知仅占0.6% 球员工会开砲：未见进度
根据球员工会统计，截至17日为止，已收到球团谈薪通知的选手，仅占总数的0.6 %，球员工会19日发布声明稿，直指联盟除了保留球员制度之外，对于续约流程无相关配套规范，未见谈薪进度。
球员工会在声明中指出，借镜先进职棒联盟，日职自2008年起施行「战力外通告」制度，规定球团自例行赛结束后到总冠军系列赛结束后的期间内，分两阶段时程完成通告，原则上所有选手都会在过程中接获球团报价并进行协商，进而议定新年度是否续约；中职联盟学习现代化，应可参考日职运作多年的制度。
球员工会认为，中职谈薪除了「保留球员」制度外 ，对于续约流程无相关配套规范，以致总冠军系列赛结束至今已超过一个月，未见谈薪进度，选手们只能等待11月底的球团单方面通知，才知道新年度是否获续约。为保护劳资权益、推动制度改革，球员工会将持续统计并公告谈薪进度；另将1月15日设为新年度薪资仲裁申请日，自当日起主动辅导尚未议定新年度薪资的会员申请薪资仲裁。
备注：
【保留球员】 各球团应于每年 11 月 30 日前，向联盟提出该年度之所属球员中，拟于下年度缔结契约的保留球员 (契约保留球员) ，契约保留球员人数限制最多60人，会长于接获所有球团通知经审核后即公布之，球团应与契约保留球员进行合约之洽谈。 (105年6月29日、 107年4月23日球团代表会议、 107年12月26日常务理事会议通过增修定)