威州求才大不易 富士康考虑从陆厂调度员工赴美
▲威斯康辛州劳动市场吃紧，传富士康考虑从陆厂调度人力。（图／路透社）
美国劳动力吃紧，连富士康也伤脑筋。华尔街日报报导，富士康正努力在美国劳动市场最吃紧的威斯康辛州招募工程师等劳工，但并不顺利，因此正考虑从中国大陆调度人力赴美支援。
知情人士透漏，富士康一直透过内部转移来吸引中国大陆的工程师，以补充威斯康辛工厂的人员配置。威斯康辛州承诺提供30亿美元税务优惠及其他绩效奖励措施，吸引富士康前去设厂，而富士康则须满足该州在招聘人数、薪酬及投资目标上的需求。
富士康承诺将投资100亿美元，建造一座面积达2000万平方呎的液晶显示面板工厂，并招聘1.3万名员工。不过威斯康辛州紧张的劳动市场，恐怕是这项承诺的最大挑战之一，因为该州9月份的失业率仅3%，比全美平均3.7％还要低。
距知情人士透漏，鸿海集团董事长郭台铭想从中国大陆工厂调度人力赴美，人数多寡尚不清楚，不过一些工程师表示不愿意搬迁至威斯康辛州，因为该地对部分人来说，不如加州或纽约那般有名。且一位匿名工程师说，他不想搬到一个跟哈尔滨一样寒冷的地方。
威斯康辛州10月中旬曾举行过一场招募会，投递履历的1300人中有300人获得面试机会。富士康美国战略计划主管Alan Yeung表示，应征者主要来自威斯康辛、伊利诺和其他州。只有很少的职位是作业员，Alan Yeung表示，作业员职缺须等到生产线投入使用才会有。