物理治療師夯！治療所數量不斷提高 社福機構卻搶不到人原因曝

台湾步入超高龄化社会，物理治疗师的需求高，政府必须积极培育更多物理治疗师，才能让国人健康老化。本报资料照

台湾物理治疗师法去年一月通过后，物理治疗师的执业限制松绑，物理治疗所设立数量不断提高，根据卫福部医疗机构登记显示，全台目前共有480间的物理治疗所，相较2022年全台统计387家，增长近百家，但社福、长照机构物理治疗师却「一位难求」，原因出在「薪资」。

物理治疗师公会全联会秘书长刘雅棻表示，薪资是许多人择业的首要考量，物理治疗师在诊所月薪约4万5000至5万元左右，若在医院还有其他的福利、加给等等，而一般社福机构开出的薪资大约在3万5000元左右，较难吸引物理治疗师前去工作。

刘雅棻说，身障、社福机构的住民或是服务对象通常「难度较高」，对物理治疗师来说需要更多的经验才能够提供服务，但有经验的物理治疗师，在市场上的行情一定更好，除非是自己的人生规划，否则不太会到社福、长照机构服务。

刘雅棻指出，目前全台执业的物理治疗师约8千500位左右，8成以上都在医院、诊所执业，剩下约2成则选择自行开业，以及其他执业场域。而台湾面临超高龄化社会，要如何健康老化，台湾的物理治疗师数量远不及欧美，以台湾人口平均，每2700位民众，才有1位物理治疗师服务。

中华民国身心障碍联盟秘书长洪心平表示，物理治疗师相较照服员、教保员薪资高出许多，物理治疗师若要进入全日型或日照机构成本相当高，社福机构通常「无法单一聘雇」，得由数个机构共同聘雇一位物理治疗师，或与物理治疗所特约，定期前来评估，无法达到每月1次评估，有时会到3个月，甚至1年1次。

景新身障社区长照机构社工师兼主任黄珉蓉表示，景新属于日照机构，虽然开出与医院齐平的薪资，但仍在聘雇物理治疗师也不容易，医院聘治疗师有许多加给项目，一般机构基本无法负担；景新也因此有长达半年时间找不到合适的物理治疗师。

唐氏症基金会巡回物理治疗师周瑞育表示，她本来也是在医院服务，但因为要照顾小孩与家庭，若要在医院加夜班恐无法兼顾，因此才选择来到机构服务，但医院服务多为急性期病患，机构长期照顾的模式与医院大相迳庭，在磨合上也花了一段时间。

刘雅棻表示，物理治疗通常需要一对一高密度、高专业性的服务，以卅至五十分钟治疗一位病人，一天合理服务治疗量应该为8至16位；但目前健保给付高负荷人力的情况下，平均一位物理治疗师的每日服务量约25至30位，在高负荷下的人力需求确实不足，处于「高工作负荷下」的「低治疗品质」。台湾面临超高龄化社会结构，政府必须积极培育更多物理治疗师，才能让国人健康老化。