吳欣盈提解決年輕人低薪兩方向 落實學徒制是最佳解方

民众党副总统参选人吴欣盈（中）前往美国华府参加劳动力论坛。图／吴欣盈办公室提供

民众党副总统参选人吴欣盈结束联合国气候变迁大会行程（COP28），随即转往美国华府参加劳动力论坛，她提及，台湾年轻人面临低薪问题，但产业界却有缺工的代沟，国际链结与数位转型是解决台湾年轻人低薪的两大方向，而落实学徒制就是最佳的解方。

吴欣盈上周前往阿拉伯联合大公国杜拜，参加2023年联合国气候变迁大会，行程结束后飞往美国华盛顿哥伦比亚特区，出席在华府举办的劳动力论坛。

吴欣盈致词时表示，很荣幸受邀参加论坛，自己是来自台湾的民众党副总统参选人，目前担任立法院社会福利及卫生环境委员会召集委员，主要负责劳动部、卫生福利部与环境部的预算及法案审查，虽然距离投票日只剩下一个月，她还是到杜拜参加环境部负责的COP28会议，然后立即又到华府参加劳动力论坛。

吴欣盈指出，自己曾经在英国伦敦美林证券工作，接着又回到台湾的家族企业新光寿险公司工作，所以她是这次台湾的总统大选，3组6位正副总统参选人当中，唯一具有财经实务背景的参选人；她非常想要解决台湾年轻人目前面临的低薪，但产业界却有缺工的问题。

吴欣盈说，自己在前两个月特别安排参访台湾中部的一家企业，了解台湾目前每年约有22万名大学毕业生，超过一半的人毕业后才开始找工作，寻找工作期间平均约2个月，调查显示有40%的雇主认为，经验与技能不足是年轻人找工作困难的主要原因。

吴欣盈直言，这是一项令人担忧的数据，因为在历经新冠肺炎之后，聊天机器人ChatGPT与AI世代的来临，台湾青年数位落差的情形会更加严重。

她也私下向台湾国际商业机器公司（IBM）请教，他们的P-TECH计划 （Pathways in Technology Early College High Schools）如何与台湾四所大学合作（IBM ESG Sustainability-P6），尤其是与高雄科技大学的合作，未来5年内，预计创造1000个多元高阶就业机会，同时也是IBM因应台湾各行各业，未来10年的落地执行整合性服务。

吴欣盈认为，国际链结与数位转型是解决台湾年轻人低薪的两大方向，而落实学徒制就是最佳解方，自己有比较德国、英国与美国等学徒制的实施方式，虽然美国的制度是学习自德国，但是有根据当地的国情进行优化。

吴欣盈笑说，台湾要让政府与劳资双方代表同时坐下来讨论，通常每年只有在订定工资调升比率的时候，因此当她转任国会议员，积极提出公私协力伙伴关系（PPP）的倡议，而不管未来能否当选副总统，自己都希望台湾引进这种论坛方式，让台湾的MICE产业能够赚钱。

民众党副总统参选人吴欣盈（左三）与已经完成学徒期并成功找到工作者合影。图／吴欣盈办公室提供

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