萧晓玲案「发夹弯」？袁秀慧：程序有问题，解聘仍有效
于中山国中音乐教师萧晓玲复职案的争议，台北市新任法务局长袁秀慧3日接受专访时指出，「撤销」是指当初做的处分不存在，萧师也就没有被解聘，因此理当要还9年薪水；而「废止」则是指处分没有问题但过程有瑕疵，往后延伸就是可以让萧师复职，但过去的行政处分没有问题，也就不用补还薪资。她认为，现在会引发这么多争议，应该是市长柯文哲「话讲太快」。
针对萧晓玲复职案，台北市长柯文哲31日在专案报告时指出，目前市府只有做一件事情，「就是撤销教育局的解聘函」，接下来要重回不适任评议小组重启程序；教育局长曾灿金则表示，目前因法律上的疑虑，萧案「撤销解聘案」的签呈还未正式发函，「议会有很多意见，所以我们就先收回来反省一下」；依照程序，未来将回到由家长、教师、律师等代表组成的「不适任教师评议小组」，重新讨论萧师的解聘程序。
「我进来的时候就已经走到撤销原核准函的部分，所以应该是之前在对外沟通上没有沟通清楚。」袁秀慧3日受访时指出，如果是行政处分被「撤销」的话，原则上就是回到当初做的处分就不存在，「不存在的状况下，就代表萧老师没有被解聘，那当然除了复职以外薪水也要还人家。」
至于行政处分被「废止」的话，袁秀慧指出通常是代表过去的处分没有问题，「但过程有一些瑕疵，在行政机关自我要求比较高的情况下，我们把处分往后作让它失效」；她表示，当初是以「行为不检」为由解聘萧师，但这专有名词后来也修正，「因为这是道德批判很高的字眼。」
袁秀慧指出，种种考虑之下萧师当初解聘的过程确实是有瑕疵，「这往后延伸就是，我让你复职，那过去9年的行政处分没有问题，当然我就不用把薪资补给你」；而柯文哲说的「撤销」，应是针对过去教育局的核准函，原因只是过程出现瑕疵。
袁秀慧指出，任何一个事件都一样，任何一个行政处分不论撤销或废止都是这样的效果，萧老师不是个案，「所以我才会说没有选择的空间，不是说我今天喜欢废止这两字我就选择废止，但我还是还你钱，不可以这样，这样会有问题。」