新冠重燃、護理不足 藍促落實白班津貼

国民党立委们2日召开记者会指出，目前新冠疫情出现重燃的迹象，但护理人力却持续告缺。（Photo by 简嘉佑／台湾醒报）

【台湾醒报记者简嘉佑台北报导】新冠疫情复燃，估计疫情七月中再攀升高峰，但护理人员依旧大量出走、各大医院空床率攀升！国民党立委万美玲2日召开记者会表示，面对护理人力缺口，政府应尽速落实护理师的白班津贴。护理师护士公会全国联合会理事长纪淑静则呼吁，透过回流友善机制、落实弹性工时等方式，让有执照的护理师回归职场。

护理出走、医院关床

万美玲指出，尽管行政院已实行护理人员的夜班津贴，但护理师的出走潮仍未能止血，人力持续流失。她指出，目前距离三班护病比的目标，还缺乏7500位护理人员，政府应尽速实施护理师的日班津贴，协助补足护理人力。

护理师护士公会全国联合会理事长纪淑静进一步说，除了日班津贴，负担大且流动率高的急重症护理人员，也应有相关津贴。她提到，更要透过回流友善机制、弹性工时、增强辅助人力等各项措施，在留住现有护理师同时，也能让持有护理师执照的民众回归职场。

新冠疫情重燃

国民党立委王育敏表示，护理人员流失率高达11.73%，持有护理执照的民众的就职率也仅62.6%，意味着护理职场不够友善，薪资待遇不足。她提到，因为缺乏护理人员，导致各地医院被迫关床，部分地区医院的关床率甚至高达3成，近期冠疫情再起，民众等不到病床的状况，恐怕会再度恶化。

国民党立委陈菁徽则提到，新冠疫情再起，政府需要提前因应，如高龄、三高、慢性病等高危险族群的疫苗接种率却仅有2成，政府应设法提高疫苗接种率，加速发放快筛与抗病毒药物，才能提前预防重症。

肇因于健保不足

台湾医务管理学会理事长洪子仁指出，医疗血汗职场和输液掌握在单一厂商等事件背后，其实都是「健保总额每年成长不足」造成的系统性问题。他指出，2002年健保总额制度上路，在医疗供需失衡的状况下，不仅医疗服务被迫打折给付，医疗机构也必须降低成本，才会出现砍药价、调低薪资等状况。

「结果就是，民众看得起、看得到医生，但却看不好，」洪子仁指出，全世界各式健康指标评比上，台湾的健康指标全球排名仅从35名到37名，核心议题健保总额成长率不足，应设法提高，才能让健保永续经营。

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