护理师离职率创10年新高！　蓝委吁加速白班津贴

▲立法委员万美玲、王育敏、陈菁徽召开「医护人力不足新冠疫情又起，请新内阁加速解决医事困境」记者会 。（图／万美玲办公室提供）

记者崔至云／台北报导

新冠疫情再起，各类病毒齐发，因护理人力不足，病床开不出，导致许多医院急诊塞爆，护理师离职率12%更创十年新高。立法委员万美玲、王育敏、陈菁徽今（2日）召开「医护人力不足新冠疫情又起，请新内阁加速解决医事困境」记者会，呼吁新内阁必须立即「提升护理待遇，落实白班津贴」为基础，增加投资医疗支出，改善国内医疗环境，以补足护理人力，解决医院关床等问题。

立委万美玲表示，医疗人力不足的问题，并不是今天才有，从疫情三年，年年都在立法院要求行政院加速提供防疫津贴、补足护理人员津贴等，新冠疫情后出现护理人员出走潮，护理荒是台湾医疗现场的严重问题，冲击医疗体系与全民健康，改善护理人员的工作环境，提高整体待遇，给予合理津贴，刻不容缓。

万美玲更指出，新冠疫情再起，各类病毒齐发，上周6月底新冠单周新增817例，40例死亡；流感单周新增77例流感重症、10例死亡，类流感门诊急诊达9.5万人次，而很多防疫医师都预估7月份新冠才会达到高峰，将会超过10万人染疫，现在各医院急诊室塞满病患，因护理人力不足，病床开不出，多数医学中心等待住院人数皆在两位数以上。

万美玲说明，基层医事人力合理薪酬是全面性，应当重新检视的问题，吁请卫福部优先补足护理人员薪资津贴，尤其政府是一体的，政策更要有延续性，今年2月及6月，前行政院长陈建仁及前卫福部长薛瑞元都曾在质询时承诺她，下半年要给予白班护理师「白班津贴」，而卓荣泰及邱泰源也答应她政策要延续，如今7月已经进入2024下半年，希望行政院尽速兑现承诺「提升护理待遇，落实白班津贴」。

立委王育敏表示，台湾面临护理人力不足的问题，护理人力出走导致一些医院出现了关床潮，根据统计护理人员的离职率达到11.73%，而空缺率达6.53%，执业率更仅有62.6%，这样显示护理人员薪资待遇不足，环境不够友善，让他们无法安心待在医疗现场，造成恶性循环，新冠再起塞爆急诊，七月份疫情达最高点只会让状况更加恶化。政府应该要超前部署因应，落实分级医疗、储备防疫物资及药品，更要提升整体薪资，护理白班津贴要尽速落实，尤其推动健保点值一点一元，连八大医事团体都站出来呼吁要优先改善医謢人员的薪资待遇，如此才能创造良好的环境，让医护人员留下继续为全民健康拚战。

立委陈菁徽表示，护理师离职率近12%创十年新高，护理人员不管是新人还是老鸟都在出走，因为难以忍受长期一直血汗的被压榨，不再抱有对工作的热诚。护理人员在疫情期间为国家努力撑住防疫，但实际上疫情并没有结束，本月确诊将达到10万人，病毒不断地变异大家学习与之共存，但政府却未提出相对应的防疫物资、药品，甚至是医护人力的预算。

陈菁徽更指出，国内前22大医学中心目前有1成的关床潮，区域医院更达到2至3成。而卫福部预估2030年国内需24至26万的护理人力，但目前仅不到19万，而且每年仅能增加2千人，完全无法应付未来需求。加速发放护理白班津贴仅是基本，政府更要正视后疫情时代的医疗政策，目前疫苗施打率不到2成的高风险族群必须提高，才能有效预防重症及死亡，并做好医疗分级，快筛及发放药物，纾解医院被塞爆及关床的压力。