新普營收／10月月減1.18% 獲頒勞動部健康勞動力楷模獎

电池模组组群今年10月营收5日出炉，龙头大厂新普（6121）及顺达（3211）分别月减1.18%、33.19%，至于新普子公司AES-KY（6781）则受惠伺服器BBU业务持续成长，10月营收交出双成长，月增10.43%、年增17.49%，为近20个月单月新高。此外，新普今日获劳动部职安署颁发113年「健康劳动力永续领航企业-楷模奖」肯定。

新普公布今年10月营收为78.72亿元，月减1.18%、年减5.2%；累计新普今年前十个月营收达664.85亿元、年减4.24%。

AES受惠伺服器BBU业务持续放量，加上LEV产品线稳步回温，带动今年10月营收为9.52亿元，月增10.43%、年增17.49%，为近20个月单月新高；累计AES今年前十个月营收达77.99亿元、年减6.66%。

在顺达方面，今年10月营收7.71亿元，月减33.19%、年减36.08%；累计顺达今年前十个月营收达117.36亿元、年减16.09%。

此外，新普今日获劳动部职安署颁发113年「健康劳动力永续领航企业-楷模奖」肯定，是唯一荣获此殊荣的电池模组业者。肯定新普在投入职场健康、职业安全及员工福利与关怀等面向的表现。

新普科技视员工为重要资产，持续打造幸福职场，推动多项员工友善福祉，包括:平衡生活安心顾家，提供优于法规频率健康检查及特聘医师临厂提供1对1咨询服务；友善员工安家生养，近3年提供幼儿教育补助超过 450万、扩大奖学金补助至员工子女，补助超过1,400人次 ; 新普科重视内部沟通，对外持续发挥影响力，为强化供应链管理，新普亦每年办理供应商大会，提供永续相关教育训练，建构供应链永续生态圈。

展望未来，新普科技致力建构多元、平等、共融 (DEI) 的职场文化，接轨全球SDGs ，EPS要好，ESG也要好，携手利害关系人，持续以创新与永续为核心，持续精进朝向健康劳动力永续领航企业，建构友善安全的幸福职场。