新闻透视》布局2022 掀绿营国营事业卡位战

距离2022地方选举仅剩1年多，对民进党而言，国营事业人事将牵动台面下的组织布局。图为民进党党主席蔡英文（右）颁发证书予当年苗栗县党部主委杜文卿。（本报资料照片）

距离2022地方选举仅剩1年多，对民进党而言，是一场不好打的硬仗，而国营事业人事，向来牵动台面下的组织布局。行政院长苏贞昌手握大权，为坚守苏系大本营新北市并顾及党内派系生存，势必与各派系进行合纵连横，接下来国营事业人事变动，将引发绿营派系暗中较劲。

国营事业影响各项民生发展，其人事职位涉及百工百业，对于政治组织工作来说，等同兵家必争之地，因为是派系竞逐的重点，另一方面，这些人事职缺，也可以是派系间彼此合作，或是互相牵制的筹码。

身兼民进党主席的蔡英文总统，因执掌党务机器，又有小英后援会系统，加上国王人马可以「直达天听」，所以相对来说，不见得非得靠国营事业职位才能够「体恤民意」。但对于其他派系而言，这些职缺安排，将直接影响台面下的组织工作。

民进党经过去年的开放莱猪议题，引发不小的民意反弹，加上接下来恐要面对劳保改革、日本核食开放，因此2022地方选举，目前看来并不乐观。

对于国营事业职位安排，若蔡英文不出声，就等于是苏贞昌说了算。对苏而言，面对未来的局势发展，除了顾及2022年这波可能发生的大海啸，先寻求守住苏系的议员席次外，也要保存实力迎战2024年立委选举。

苏贞昌会不会利用人事权力，一方面加强苏系人马入驻国营事业，另一方面与其他派系交换，换取议员、立委礼让提名，应可在这波人事调动中看出痕迹。