新新併高票過關 月底送件…首樁金控合意併購案邁步

新光金股临会昨天通过新新并。会后经营团队元富证券董事长陈俊宏（左起）、新光人寿副董事长洪士琪、新光金控董事长魏宝生、董事陈淮舟与新光银行董事长赖进渊一同出席记者会。记者林俊良／摄影

首桩合意金控合并案通关。众所瞩目的「新新并」股东临时会昨（9）日登场，由于会前赞成、反对隔空叫阵不断，引发市场高度关注，不少股东都亲自出席，最终台新金（2887）以普通股赞成比率92.7%、新光金以普通股赞成比率72.2%，双双通过合并案。

新光金于股临会后召开记者会，新光金大股东、新光人寿副董洪士琪表示，新光金和台新金携手在山顶会合，这个成果是双方历经了22年的努力，才开创的崭新局面，期许经营团队以「浴火重生、团结向前」八个字作为持续努力的目标。

新新并股临会表决结果

新光金暨新光人寿董事长魏宝生则表示，股东临时会的通过就是沟通开始，会尽快与主管机关、工会等沟通完之后再送件，力拚于10月底前完成。

台新金与新光金昨日分别召开股临会，台新金依股东出席股数统计，普通股出席比率达到78.5%。针对合并议案表决，普通股赞成权数达到92.7%，反对为1.6%，弃权5.6%。另一案公司的额定资本额由3,000亿元提高至3,500亿元，其中，普通股赞成达到92.7%，特别股表决结果皆为「通过」。

新光金股临会普通股出席股数150.1亿股，出席率高达85.6%，远超乎公司预期。针对合并案的投票结果，普通股赞成是72.2％，反对22%，弃权5.6%，新新并顺利闯过新光金股东临时会这关，待取得公平会及金管会等相关主管机关核准后，双方将订定合并基准日，完成合并程序。

针对新光银工会要求提出妥善「员工安置计划」并尽快协商，魏宝生说，员工的部分双方一直都在谈，原则就是全数留用至少三年，且一体适用，但这些都要先通过合并案再来谈，因此股东临时会通过就是沟通的开始，他强调包括金管会、劳动部都很重视员工权益，如今会与工会讨论细节，例如对留任员工，工作一年至三年，分别给不同的奖金等，以及优退、优离等，但还是希望员工全部留下，希望愈快完成沟通愈好。

魏宝生强调，今年是新光行动年，明年就是收割年，希望把该做的东西都做好，都收割了，然后新寿的RBC也稳定维持在200%以上，顺利过渡到2025年。

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