信义文化基金会 培力青创永续经营

信义文化基金会31周年庆，宣示将持续推广企业伦理并扶植中小企业迈向永续。（信义房屋提供／王莫昀台北传真）

信义文化基金会欢庆31周年，于12月22日举办「信义文化基金会31周年暨第一届企业伦理长培育计划成果发表会」，现场邀请台湾大学名誉教授孙震、信义文化基金会董事柴松林与许士军等贵宾到场，也有来自全台逾三十个社企、青创企业代表和南投县民和国中浊岸合唱团师生共襄盛举，除了展示基金会扎根伦理、关怀人文与培育青创的成果外，更揭示第二届企业伦理长培育计划的启动，免费提供三年ESG培训课程并辅导参与企业永续转型，作为送给台湾的一份礼物，期望在企业伦理推广与扶植中小企业迈向永续的路上，拓展更大影响力，推动台湾共好前行。

「正确的价值观与良善的行动，绝对是社会进步与永续的原动力。」信义文化基金会董事长周俊吉致词时表示，当年在信义房屋成立十周年时，就觉得要对社会有所回馈，想将信义精神「存仁心、行义路」的理念传播得更远，因此在1992年推动成立信义文化基金会，长期致力于企业伦理教育并关注人文关怀，对于公益与青创培力亦不遗余力。

在过去的31年中，信义文化基金会透过举办企业伦理扎根计划、全国企业伦理教师营队、大专校院企业伦理个案暨微电影竞赛、企业伦理教材研发、学堂讲座、podcast制作等活动，提供大专院校和有心致力于企业伦理的企业一个学习和交流的平台，以促进他们对企业伦理的认识和实践，多年下来影响全台129位教授，累积112.5万字论文，培育831位企业伦理种子老师共学。

此外，信义文化基金会也积极参与社会公益事业，推动人文关怀的理念。当年有感于921大地震让南投信义乡蒙受重创，为了让当地学童能安心就学，信义文化基金会与信义房屋合作，于2000年开始设立「信义至善奖助学金」，帮助信义乡小朋友能继续求学，至今己迈入第23年，总赞助人数达5658人次。当天典礼上特别邀请17年前以信义国中学子身分接受奖助，如今是信义房屋台南新市店房仲的林泓瑞上台分享这段特殊的信义缘份。

有鉴于ESG发展对企业永续经营的重要性日增，为协助社企与青创企业注入企业伦理精神、强化组织营运体质。信义文化基金会携手信义房屋和社企流，在2021年推出全台首创的「企业伦理长培育计划」，以三年为一期，提供免费ESG课程、资源媒合串连。执行单位社企流执行长林以涵于简报时指出，第一届计划总计培育34家企业组织，近五成学员员工人数突破微型企业门槛，年营业额逐步成长，六成已达损益两平，近全数迈向稳健营运管理。当中更促成多组学员合作，元初豆坊和幸福良食共同推出之黑豆浆，在全国通路贩售，创下一年1500万的销售佳绩。

为持续培力青创与中小企业，扩大信义精神与企业伦理影响力，典礼上在信义文化基金会董事长周俊吉带领下，共同揭示了「第二届企业伦理长培育计划」启动仪式。展望未来，信义文化基金会将继续致力于推广企业伦理和信义精神，期盼让31年前种下的良善种子结果成林，和台湾一起永续前行。