选前大撒币！劳动部通过砸13.4亿补贴雇主基本工资差额

就业安定基金会管理会今天通过经济部提案的「2023年基本工资补贴方案」。（报系资料照）

基本工资补贴方案选前3天通过！就业安定基金会管理会今天通过经济部提案的「2023年基本工资补贴方案」，较今年的补贴方案门槛下修，预计会有全职劳工18万余人、部分工时6万余人可获补贴，全职劳工每月补贴920元、部分工时补贴560元，预计会使用就业安定费的「提升劳工福祉」预算补贴雇主13亿4766万余元。

据经济部统计，今年的基本工资补贴方案共受理1万8780案，拨付金额约 4.23亿元、相较预算编列的35.46亿元差距甚大，外界认为门槛过高是主因，因此经济部今天提出的方案除了下修衰退门槛至10％外，更把基期比对可与2021年、2020年或2019年比对，有成立投保单位及税籍登记的1万8000多家事业单位更不用比对门槛可直接适用。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，明年起基本工资调整至2万6400元、时薪至176元，考量调涨会适用各行各业劳工，而今年确诊人数已飙破800万人，基本工资审议会中劳资委员也有共识要补贴受疫情影响的行业，经济部才会再次提出方案。

黄维琛说，由于疫情已经影响3年，明年的方案除了下修门槛至10％，让更多劳工可以受惠外，也放宽基期比对至2021年、2020年或疫情前的2019年，而如鲁肉饭店等有成立投保单位，且有辧理税籍登记的事业单位，也受疫情严重影响，因此只要有申请就直接补贴，不用再跟基期年比对。

黄维琛提及，如果使用「减班休息」（无薪假）的事业单位，只要员工投保门槛适用，并符合相关条件，也可以申请此方案。预估此方案会在1月起开放登记至4月为止。