引领人资三十年 才库感恩回馈活动起跑

创立于 1989 年的 360d 才库人资顾问公司，今年正式届满 30 周年，特别针对企业、个人与社会三大区块推出回馈活动，提供企业内部教育训练三大主题课程，包含增进团队沟通力课程、员工培训需求分析课程及数位转型策略课程。个人方面则帮助求职者了解个人行为类型及适性工作职类，同时为社会奉献心力推出爱儿公益计划，以募集 1,000 份的弱势儿童餐费为目标，更显意义非凡。

360d_才库人资顾问公司，今年正式届满30周年。(图/人才智库提供)

作为一家综合性人力资源顾问服务公司，360d 才库始终以「为企业开创人力资源竞争优势」为目标 。2018 年底，360d 才库甫荣获台湾服务业发展协会颁发「台湾服务创新奖」，以心理测评、组织诊断、职能应用、薪资外包、体制法令、代理招募、人力派遣、教育训练与高阶猎才等综效性服务优势，提供一条龙全方位人资委外服务，堪称全国唯一。

适逢30周年感恩回馈，推出三大方案，首先针对企业的感恩回馈三大主题课程采包班模式进行，只要是才库的客户，都可免费享有一堂价值30,000元的主题课程，由才库顾问团队亲自到客户指定地点授课，目前课程已开放于才库官网线上申请。

才库即日起提供的感恩回馈课程采包班模式进行。(图/人才智库提供)

除了回馈企业，才库也将服务延伸到个人，全新推出个人免费心理测评，透过科学化工具检测，帮助求职者了解个人行为类型、适性工作职类，以利找到可以发挥个人优势特质的职务，达到适才适位的理想，大幅降低人员求职、企业求才所花费的时间与人力成本，减少社会资源浪费。

此外，360d才库事业群长年投入社会公益不遗余力，今年更推出爱儿公益计划，偕同儿童福利联盟，定于今年11月30日在信义香堤大道举办「有爱才酷文创．手作．暖心市集」，以募集 1,000 份的弱势儿童餐费为目标，透过大型活动的号召力，除了欢庆生日，同时为社会奉献心力，更显意义非凡！

随着科技日新月异，360d 才库事业群延续 30 年前的拓荒精神，勇敢挑战为企业建构核心竞争力的高难度任务，于今年全面展开新事业版图，从人才培育机制、组织能力打造、企业战略实践，到  IT 资讯委外、数位转型/营销、智慧企业建构等，替企业植入具备价值创造基因的大未来。

360d 才库事业群董事长杨朝安表示，才库秉持着「核心竞争力的价值战略伙伴」之企业使命，期盼能扮演企业成长获利的价值创造推手，为客户、员工创造最大效益，为企业奠定永续经营的愿景，多资讯请见360d才库官网https://www.360d.com.tw