影／央视直击郭董拍桌！ 郭董：领导就要霸气「像老虎带绵羊」
《央视》节目「财经人物周刊」日前专访鸿海集团总裁郭台铭，还直击到他不满签到册设计，当场对高层发飙的画面。节目对郭台铭「霸气」的管理风格赞誉有加，以「霸道总裁」来称呼他，并指出，郭台铭赏罚分明，一方面管理严格，但另一方面，不吝鼓励勤奋的员工，是电子业「最敢给」的老板。
▲郭董管理严格，当场纠正员工。（图／翻摄央视）
根据《央视》报导，工业富联（FII）上市陆股的前两天，郭台铭出席了富士康集团30周年庆典，但才刚走到签到台前，郭台铭就发火了，拿起签到册，大声告诉一旁的高层主管「重印！」似乎是对签到册的设计不满。
节目对郭台铭「霸气」的管理风格赞誉有加，并指出，郭台铭在企业内部推行类似军事化的技术训练，并亲自对高管提问，对方若答不上来，就直接开骂，「郭台铭骂起人来，声音宏亮，气势逼人，毫不留情，脏话仅限于几句，动作仅限于摔东西，对象仅限于高管。」一般情况下，基层主管犯错，郭台铭很少直接指责，而是将犯错者的上司找来，骂得狗血淋头，基层主管则是一直站在旁边。
节目也提到，郭台铭的管理方式严格，但另一方面，对勤奋敬业的员工赞扬起来也毫不吝啬，被称为电子业「最敢给」的老板，「2018年，郭台铭将价值100万元人民币（约450万元新台币）的股票赠发给基层员工张奕芬，作为她在富士康工作30年的奖励。」
郭台铭表示，外界都谬赏，称他是成吉思汗，他自己也很欣赏成吉思汗说过的一句话「当一个老虎带着一群绵羊，后面这群绵羊就会变成老虎；如果当一群老虎被绵羊所带领，那这一群老虎也会变成绵羊。」郭台铭认为，领导多少就是要有些霸气，因为所有的问题，最后下决定的，负成败责任的都是自己，「所以这几十年来，我勇于承担各种责任，及各种压力。」
▼央视节目，谈郭台铭管理的片段从10分钟开始。