＜生活漫谈＞ 铁公鸡老板，拜托不要取我的命！
图、文／卡拉小姐
从事医疗工作第七年的阿宝，下定决心离开她曾经热爱的工作，因为，长期的作息不正常、台面上合乎人性的假面班表，实际上却是花得惨不忍睹，大夜班后隔天直接上白班，更是家常便饭。心酸的工作环境与制度、不成比例的工作量、理想的八小时班，永远变成12小时才能离开，因为，上级说：「如果，你的能力强，这样的工作量，是可以在8小时内处理完毕！」的不负责任的官话，给敷衍过去，那么在医疗体系工作的劳工们，他们的生活品质、健康都不重要了吗？
还有狗屁不通的评鉴，就为了一天各大医疗机构，使出浑身解数，拍尽评鉴委员的马屁，以便争取更多福利与美名，搞得人仰马翻，将整个医疗作业方向转型成商业模式的大笑话。曾经她以为医疗工作，理当是以人为中心提供最适切的医疗照护，怎么现在却成了创造最大绩效、与努力向钱看了呢？如果不是因为医疗工作要她的命，她愿意一辈子在这领域奉献。
在电子业打滚三年的豆豆龙，递出了辞呈。他说，这些年来的打拼，肥了老板，自己的荷包没长，扣除每个月基本支出，他还是过得苦哈哈，顶着高级工程师的头衔，和来自老板不成比例的回馈，更是让他觉得笑话，更惨的是他的药丸也越吃越重，三高（高血压、高血脂、高血糖）也找上他，如果不是因为老板要他的命，他愿意一辈子在这家公司效命，也为个人创造更多的成就感。
在服务业工作的羽庭和伟瀚，都心酸的分享着，他们不论是刮风下雨，都得正常出勤服务客人，替躲在家中，或是在渡假中的老板，继续生财，往往他们是拿不到合理的加班费，更要花着生命危险坚守冈位，常常想着为什么要为了这口饭，任老板宰割他们的生命？
从事研究领域工作的小臻，领着政府给的研究经费，维持生计，超时加班甚至牺牲假日时间，到实验室等待实验结果，她渴望可以拿到合理的薪资与休假时数，但研究单位说没有多余的钱可以付，想要弹性补休假，又找不到人手来帮忙，她常想着为了一圆研究员的梦，解开未知的谜团，但为什么连政府及研究单位都要她的命？
以上分享的人物，他们都有一个共同的小心愿，希望可以遇到一个愿意疼惜他们的老板！
他们的故事，让我不禁想到，我的姑丈担任木工，算一算有43年的资历了，除了学徒时期的7年之外，现在的老板，姑丈整整跟了他37年，姑丈说原因很简单：「头家，用心照顾我，我就更尽心工作效命于他，这37年来，整个产业经历大风大浪，有好处他总是大方分享，日子差些，老板也从没有为难过我们这些伙计，让我们非常安心的继续替他工作，虽然，比起其他可以光鲜亮丽的上班族，我们这劳动阶层的是比不上，但说起好老板，是绝对比得上那些自豪爬上白领阶级，同样也是苦过来的人！」
老板，没有一个员工喜欢老是换工作，只要你多用点心疼惜他们，大家都会很热意加倍回报给你的！请不要再想尽办法，要你员工们的命，换取你一个人的成就，好吗？
--------------------------------------------------------------------------------作者介绍:作者一号：卡拉小姐。气质才女。美丽温柔，笑容可掬。
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