与员工沟通公司困境 长荣航勤：去年11月已调津贴

长荣航勤员工元旦集体大请假，造成行李塞爆转盘。（图／工会提供）

长荣航勤员工12月31日起自发性「集体休假不加班」，事件进入第3天。长荣航勤今日晚间回应表示，现阶段除了积极招募人才补足人力，以及寻求替代人力补足暂时性缺口，也将会持续与员工沟通公司的困境，避免临时请假影响航班之情事。

长荣航勤在有能力的范围内一定会照顾员工的福祉，虽然公司面临疫情以来至去年前三季亏损的窘境，但在疫情好转以及航班逐渐恢复之际，公司已于去年11月1日调整技术津贴，年底发放年终奖金及调整薪资。

长荣航勤已依照全球地勤业务的市场机制，逐步调整各项收费，并调整部分业务项目，争取更佳的营运绩效，并会随着获利状况为员工争取更佳的薪资福利，尽最大的努力照顾员工。