全员工津贴都调升！工会批华航违约 会员应再调至6美元
桃园市空服员职业工会14日下午聚集在华航台北分公司门口抗议，要求华航尽速履行6月24日签订团体协约。针对外站津贴部分，工会强调，乐见华航帮所有员工调升，但当初双方有签订「禁搭便车」条款，要求华航应立刻执行违约条款，将本会会员的外站津贴从每小时4美元调升至每小时6美元。
▲空服员职业工会批华航违约，应执行违约条例，将会员外站津贴调至6美元。（图／记者赖文萱摄）
空服员职业工会今率领500名会员「蛋洗华航」，工会指出，当初罢工与华航所签订的条约一一跳票，包含「调升外站津贴」、「于8月24日达成双向考评之原则」、「未与工会达成协议前，不得与员工签订劳基法第84-1条约定书」、「每月保证休假8日、每季30天、每年123天」、「给与本会理事、监事以及会员代表会务公假」等5项协议都跳票。
▲空服员蛋洗华航招牌。（影／记者赖文萱摄）
其中外站津贴部分，工会表示，当初协约内容「自105年7月起调升外站津贴为一小时4美元，106年5月起调升为一小时5美元，非本会会员不得享有。」但华航公司漠视「禁搭便车」条款，无论是否为本会会员，均享有外站津贴调升。
▲▼空服员蛋洗华航招牌，痛批华航是诈骗集团。（图／记者赖文萱摄）
工会秘书长林佳玮说，乐见华航帮所有员工调升，但依照6月24日之团体协约，华航应立刻执行违约条款，将本会会员外站津贴从每小时4美元调升至每小时6美元。若工会得不到华航善意回应，不排除再发起更大型抗争，甚至是罢工。
华航副总彭荣敏回应，对于工会的诉求感到遗憾，当持签订的7项协议已经在逐步实现当中，今天讲的违约与事实不符。他指出，除了考绩互评这部分的执行范围跟方式还在协商中，其他6项都已陆续实施。例如外站津贴，今年7月起已经开始调整，但因有背后客观条件在，因此要逐步做。针对外站津贴调升违反「禁搭便车」条款这点，华航表示，坚持全员享有，至于工会要求「非会员不得享有」，因本公司亦受到其他工会团体协约与各项协议之拘束，并非违反协议。