原住民语推广人员 工作繁招募难
新北市去年仅招到8名原住民语文推广人员,让不少族人忧心族语传承恐受冲击,原民局盼更多人一起加入传承原住民文化的行列。(新北市原民局提供/许哲瑗新北传真)
新北市原住民人口六都次多,族语推广人员却严重不足,全市共需要16名语推人员,去年仅招募到8人,且卑南族、太鲁阁族、布农族通通挂零,今年新招募到3人、共达11人,但卑南族、太鲁阁族仍从缺,不少人忧心族语恐怕消失。
中央原民会推动语言推广计划,在各县市设置语推人员,新北市需配置16人,去年仅招到5名阿美族、2名排湾族、1名泰雅族共8人,缺额率达50%,今年再次招募到3人达11名,近期将办理第5次甄选作业。
「工作项目繁杂,族人望之却步!」资历2年的语推人员美美(化名)苦笑说,除了负责各公所公文翻译、口译工作外,还得到原住民家庭教导族语与访视,工作量更繁杂。
美美坦言,语推人员定期开设「族语聚会所」、「族语传习教室」等族语课程,是都会区原住民传承族语的重要管道,但全市语推人员以阿美族为最大宗,卑南族、太鲁阁族因没有师资,课根本开不成,未来恐面临消失危机,让人忧心。
另名资历3年的阿美族语推人员则说,他负责采访部落耆老,制作影片记录都会原住民生命历程,同时也会到不同家庭教导阿美族语,但原住民语言差异大,无法跨族教导,像是卑南族语、布农族语开设的课程渐少,语言使用率也愈来愈低,难免觉得惋惜。
新北市原民局教文科长廖逸婷表示,语推人员报考门槛高,目前透过官方网站、各部落据点,加强招募资讯,盼吸引有志者为原民文化尽一份心力,若少数语言持续招不到人,不排除跨县市扩大招募。