在职场上有主见是好事吗？她见「1现象」问：真能把吃苦当吃补吗

▲在职场上，有主见是不是好事呢？（示意图／ETtoday资料照）

记者曾筠淇／综合报导

进入职场后，有自己的想法是不是好事？近日有网友发文表示，她工作一段时间后发现，公司好像不太喜欢自我意识强的人，反而更想要员工「无条件顺从」，但是当员工碰到不合理的要求时，真的有办法把吃苦当成吃补吗？贴文曝光后，引发讨论。

女网友在Dcard上，以「在职场有自己的想法是好事吗」为标题发文，提到她进入职场后渐渐发现，自我意识比较强的人似乎比较不受公司喜欢，公司好像更喜欢什么都愿意服从、不管要求是否合理、不论是否在工作范围内，一律照单全收的人。

原PO认为，公司似乎更需要机器人，最好不要有自己的意见，然后还能把事情做得完美。她接着也说，虽然有很多上班族已经习惯无条件顺从，但如果还没完全舍弃自我，当真的需要配合不合理的要求时，真有办法把吃苦当吃补吗？她这样思考会不会很奇怪？

贴文曝光后，底下网友纷纷回应，「会想这些真的很正常，我也经常这样想」、「年轻时公司总是说要有自己想法，我信了，开案时都努力提出好的改善建议，结果全都交办给提出的人做，几次后我热情也被消灭了，真的是有能力的做到死」、「跟职位也有关系，依自己的薪水层级做事不要越界」。也有网友认为，「你需要的是换一家公司，愿意倾听他人想法的公司文化」。