证券商首家！元富证券荣获「最佳DEI企业金奖」

（左）元富证券总经理张清发，（右）人力资源部副总经理吴楷。图／元富证券提供

新光金控旗下元富证券首次参奖亚洲最具指标性影响力DEI奖项「2024 DEI多元共融愿景奖」即荣获年度企业大奖「最佳DEI企业金奖」，以及「最佳女性培力企业奖」和「最佳彩虹友善企业奖」两项特别奖，成为台湾唯一获奖的首家证券商。显现元富证券精确实践多元共融打造友善职场，致力将性别友善及消弭无意识偏见融入劳动价值与轴心，落实企业永续发展作为。24日颁奖典礼由元富证券总经理张清发、人力资源部副总经理吴楷代表出席受奖。

元富证券积极将性别平等列入组织明确权责，检视女性及代表性不足群体需求，创新于「420性平日」全面实施扩及同性婚姻的「人工好孕假」，提供优于法令之全薪产假、陪产检及陪产假，和全薪产检假；给予弹性请休假措施；全额支付员工及其配偶子女团体保险投保费用，以及医师临场服务、特约护理师服务等健康促进措施经费等。此外，元富支持多元性别发展，员工可穿着自我认同且去性别化之公司制服或职场服装；于公司内部举办女性培力座谈会、性别意识等教育训练，以「启发共融」为出发点，引领员工跳脱框架，消弭无意识偏见，拥抱多元的「不同」，让员工成为DEI种子，和元富并肩实践企业多元共融愿景。

元富证券今年在哺育亲善、共融友善职场面向，频获认证奖项肯定。包括首次参选即荣获台北市政府「友善育儿事业奖-标竿企业组」、蝉联「台北市中高龄者暨高龄者友善企业认证」、台湾唯一囊括「DEI多元共融愿景奖」之「最佳DEI企业金奖」、「最佳女性培力企业奖」和「最佳彩虹友善企业奖」的证券商。「DEI多元共融愿景奖」为亚洲最具指标性影响力DEI奖项致力于在亚洲经验（glocalization），发掘并表彰在多元公平共融领域内的优秀实践（Best Practices）。透过设立企业、个人及政府政策三类奖项，分享卓越实践策略，建立亚太地区领先的DEI交流平台。