政院擬修法發全球菁英卡 在台工作1年即可申請永居

国发会拟修法发全球菁英卡。图／行政院提供

为加强延揽外国人才来台，行政院会今天拍板「国家人才竞争力跃升方案」，其中含括师法日本修正「外国专业人才延揽及雇用法」，新增「全球菁英卡」，延揽年薪在600万以上的国际专业人才，只要来台1年即可申请永居、配偶工作许可、尊亲属无限制停留、身障与长照服务等类国民待遇。

此方案共有「强化国家未来人才竞争力」、「全球揽才」两大主轴，行政院长卓荣泰指出，按照方案，预期到2028年累计培育人工智慧等跨领域的人才45万人次，并新增12万名外国专业人才及8万名外国技术人员，有助打造台湾竞争优势。

根据国发会预估，2028年台湾将有35万人才人力缺口，国发会副主委高仙桂指出，其中15万将由台湾自行培育，另外20万来自国外揽才。国内人才部分，预计在2028年累积培育人工智慧（AI）、半导体、绿领人才、跨域人文数位人才等重点产业逾45万人次，补足15万的人力缺口。

至于国外揽才，盼引进6万名专业人才、5万名留台侨外生、1万名数位牧民共12万名外国专业人才，及8万名技术人力。

当前台湾已发行就业金卡，让月薪16万元以上的外国特定专业人才，可自由寻职、就职及转换工作，且在台连续居留3年、平均每年居住183天以上得申请永久居留等优惠。

不过，高仙桂表示，将在立法院本会期修正「外国专业人才延揽及雇用法」，发行「全球菁英卡」，延揽年薪600万以上的专业人才，可拥有1年可申请永居、配偶个人工作许可、尊亲属可无限制停留、身障与长照服务等「类国民」待。

此外，高仙桂也提到，将给予全球百大毕业生、在台应届侨生个人工作许可，可在台寻职1年。