大幅松绑！政院：经常在外工作劳工可不必打卡
行政院14日召开「加速投资台湾专案会议」，其中，国发会主委陈美伶在法规松绑部分提到两项重大突破，包括放宽事业场所外上班的劳工，不一定要以打卡方式作为出勤证明，雇主可与劳工约定出勤纪录记载的最适作法，未来不仅是新闻媒体工作者、电传劳动工作者、外勤业务员及汽车驾驶，只要经常在外工作劳工都可适用。
劳动部预定在本月底修正「劳工在事业场所外工作时间指导原则」，大幅松绑几项重点：
一、放宽劳工在事业场所外工作时间指导原则，凡受雇于各业在事业场所外的工作劳工，雇主均得依该指导原则，与劳工约定出勤纪录记载的最适作法，不一定以打卡方式做为出勤证明
二、劳工健康保护规则部分，放宽医护人员任用规定。劳工人数50至299人的事业单位，得以特约方式配置劳工健康服务护理人员；劳工人数浮动未固定为300人以上的事业单位（如短期性、临时性工作、派遣人员）亦得以特约方式办理，增加企业人力运用弹性及扩大受照顾劳工范围。