高龄劳工留用补助松绑 最低只要20％

劳动部放宽各行业高龄劳工留用比补助。图／劳动部提供

为促进中高龄劳动工参与职场，劳动部30日宣布放宽相关补助，将补助「继续雇用高龄者补助计划」的高龄劳工留用比，从单一比例调整为三级制，除现行比率30％外，增列25％及20％二个级距，机械设备制造业等25个行业适用，雇主留用一定比例高龄劳工即可申请补助。

劳动部劳动力发展署说明，「继续雇用高龄者补助计划」自2021年推动，鼓励事业单位留用届龄65岁劳工，至今已帮助超过6,000名高龄者继续工作。

发展署表示，为使更多高龄者持续留在职场，参考各该行业人力需求、高龄者留用的状况，松绑放宽可申请补助的进用比率，包括电力及燃气供应业等3行业调降为20％；机械设备制造业等13个制造业、营建工程业、运输及仓储业、住宿及餐饮业等9个行业调降为25％；其余行业维持30％。

劳动部官员说明，本计划自9月1日起于各地公立就业服务机构受理2025年补助计划申请，事业单位如有留用49年次的员工，达一定比率及期间，并符合计划规定者，即可申请补助，留用越久补助越多，最多补助18个月计25万8,000元。