「继续雇用高龄者补助计划」倒数计时 云嘉南已150名劳工受惠

东竹国际纺织除提供高龄者工作机会外，也营造友善工作环境。（刘秀芬摄）

劳动部推动「继续雇用高龄者补助计划」收件日倒数计时。（云嘉南分署提供／刘秀芬台南传真）

因应就业市场劳动力高龄化趋势，劳动部推动「继续雇用高龄者补助计划」，劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋指出，云嘉南辖区截至10月为止已协助93家次企业雇主提出申请，继续雇用逾150位高龄劳工，此计划收件日至10月31日止，鼓励企业把握机会尽快申请，将高龄者劳动力续留职场创造劳雇双赢。

已申请补助计划的东竹国际纺织公司董事长特助朱晓华表示，公司约有70％的劳工都是中高龄者，65岁以上的员工有3位，因缘际会下接收到台南就业中心洪名展就业服务员提供计划的相关讯息就提出申请。朱晓华说，此计划不仅让公司能续留高龄人才，也能获得相关补助让高龄者继续就业，真是一举两得。

云嘉南分署表示，为鼓励企业继续雇用年满65岁以上员工，若雇用期间薪资不低于原薪资，并持续雇用达6个月以上，每雇用一位高龄劳工，将发给雇主薪资补助，最长可领取18个月、最高补助25万8000元，此计划申请收件日即将于10月31日截止。

刘邦栋提醒，企业若有1957年1月1日至12月31日期间出生的劳工，且此劳工非为雇主配偶或三等亲以内亲属，10月底前都可检附申请书等相关文件向云嘉南分署辖下各就业中心申请，欢迎符合规定的企业多加运用政府资源，于截止日前提出申请。