职场达人－李绍平拥跨领域专长 助企业接班转型

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随全球升息与通膨因素，人力与原物料成本皆大幅提升，加上台湾企业逐步迈向接班时刻，不少企业在新生代接班后顺势启动数位转型，有效导入智慧制造提高生产效能。勤业众信联合会计师事务所私人暨家族企业服务负责人李绍平以专业顾问角色，成功带领企业完成转型与接班两大任务。

李绍平大学虽非会计系本科出身，但他却是「证照达人」，不仅花了三年时间取得台湾会计师执照，相继考取内部稽核师、证券分析师、美国会计师、美国资产评价师、台湾不动产估价师等专业证照，逾20年的职涯专精于企业财务顾问服务，也深受国内许多大型集团客户的信赖。

近年台商受中美贸易战影响，多转往东南亚设厂或并购当地公司，也让跨国并购案件急遽增加，台商也需跨领域专家分析当地并购标的、外商投资、商业环境与劳工法规等。奠基于Deloitte全球网络与资源，李绍平在今年度才刚完成一件4亿美元的并购案，标的公司在全球都设有据点，财务顾问除了专业之外更需要了解当地的文化，才能够顺利完成交易案。

随国际经贸环境变化剧烈，如近年全球通膨加剧、美国升息缩表，以及地缘政治风险笼罩亚洲等不确定因素下，台湾企业面临更多挑战，新兴金融商品如雨后春笋般冒出，李绍平认为，财务顾问应具备跨领域专业及丰富的经验并持续进修，才能帮客户解决各项疑难杂症。

根据勤业众信Deloitte对全球企业董事的调查显示，董事会首要关注的数位转型议题包含「数据治理、数位安全与人才发展、云服务」等议题，因应其需求。勤业众信近年也成为「企业医生」，协助台湾家族企业做完整的企业健检或企业快筛，全面检视企业在财务、公司治理、企业文化、创新、数位转型等面向，找到自身弱项并补强。

同时，因长期深耕客户人脉，当企业二代的数位改革与企业主想法有出入时，李绍平不仅能统整其意见，也能担任世代间的调解者角色，可说是近年企业转型与接班不可或缺的第三方智库。

除了帮客户达到转型目标，李绍平指出，勤业众信自身也启动内部转型，从作业流程优化、自动化、无纸化，且在人力资源有限时，借重科技辅助，强化数位化能力，打造专业化、科技化的服务机构。

面对近年人才缺口，李绍平坦言，每年都有新鲜人加入事务所，企业要留才不只要靠好的薪资与工作环境，更要给人才学习成长的机会，而勤业众信除Deloitte全球资源平台外，也有跨领域案件，供人才从实作中学习、累积经验，以发挥长才，帮助客户解决痛点。

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坚持到底 永不放弃

达人小档案

现 职：勤业众信联合会计师事务所私人暨家族企业服务负责人

出　　生：民国61年次

学　　历：美国伊利诺大学财务硕士、会计硕士、台大EMBA

经　　历：勤业众信财务顾问服务部资深执行副总经理

兴　　趣：烘焙、钢琴、吉他、摄影

休　　闲：铁人三项运动、单车、登山、露营、马拉松、垒球