职场》家长均收锐减逾4万元　工斗吁防疫照顾假应支薪

工斗团体14日至行政院陈情，呼吁防疫照顾假应强制支薪。（图/取自2020工人斗总统脸书粉专）

国内三级警戒已持续近2个月，指挥中心宣布自13日起微解封，适度松绑电影院、健身房、风景区及夜市等场所，但补习班、幼儿园及课辅中心却仍维持停课，让不少「蜡烛两头烧」的爸妈感叹「快撑不下去」。工斗团体14日至行政院陈情表示，防疫照顾假不支薪，让家长不堪负荷，单次发放的1万元孩童家庭防疫补贴根本不够，呼吁防疫照顾假应强制支薪。

工斗团体14日在行政院前举行「三级警戒又延长家长炸锅谁负担」记者会，指出不支薪的防疫照顾假已形成家长庞大压力，行政院日前发放一次性的1万元补贴，形同「杯水车薪」，完全无法补足这段时间的损失，因此强烈诉求防疫照顾假应强制支薪，并由劳、资、政三方共同负担，而非将所有压力都集中在劳动者身上。

来自桃园的吴爸爸表示，自己有2名国小的孩子，如今皆改为线上学习，但使用的软体程式相当复杂，即便家中有长辈也无法协助操作，因此只能请防疫照顾假亲自教育，而政府虽有发放1万元补贴，但以他们双薪家庭的状况来说，每月收入至少减少1.4万元至2万元，加上政府并未强制雇主为防疫照顾假支薪，对于家长来说实在是入不敷出。

家里也有2名国小生的林妈妈则说，自从孩子3餐都在家里吃饭以后，每月伙食费暴增2万元以上，仅有1万元补助根本不够，而且经常请防疫照顾假，不仅对于同事感到很不好意思，主管也会暗示自己的配合度、出席率不佳，可能因此影响考绩，而她身边的朋友是有3个孩子的单亲妈妈，处境更为艰难，不请假的话没人照顾孩子，请假的话又无法赚钱养家。

根据工斗团体调查结果显示，自从三级警戒实施以来，劳工平均申请防疫照顾假22.6天，总收入平均减损4.7万元，而有83.7%劳工认为1万元孩童家庭防疫补贴不足，并有89.1%劳工支持应由劳、资、政3方共同负担防疫照顾假，因此工斗团体呼吁，行政院应组成跨部会的团队，针对防疫照顾假进行研拟讨论，筹备更周延完整的措施。

不过，劳动部官员回应，当初教育部及卫福部在研拟时，认为防疫照顾假是出于防疫目的，不得归责于雇主，因此并未规定强制支薪，但在立法院审查特别条例时，也有立委提出可能造成薪资损失的考量，因此发放1万元的孩童家庭防疫补贴，近期也推出全时受雇劳工生活补贴计划，针对薪资减少2成的劳工提供补贴，建议符合条件的家长可尽速申请。

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