中高龄族回锅 留意退休金眉角

退休金领取途径

坊间有一个网站《退休金理财》（https://pension.tw/），顾名思义是服务退休族群的专业资讯，且挂名「理财」很容易让人连想到是协助退休金理财规划，有趣的是，该网站第一聚焦的议题是「退休金怎么领」，举凡劳保退休金、国民年金退休金、公务人员退休金等，甚至农退储金、消防人员退休金的一次领、月退退休金计算，都有细细说明，而且还有不少网友会在上面询问自己的退休金问题，显示出无论从事哪个职业，在退休时民众最在意的必定是「有多少退休金到手」，「到手的退休金，到底被计算金额的对不对？」，「如果不巧退休时点卡在法规修改，该找谁去重算退休金？差额拿的回来吗？」

根据劳动部的资料，职场上加保劳保的民众，政府提供退休后可以领取「劳工退休金」和「劳工保险老年给付」，这是大多数人理解的两笔退休金，实际上还可能有「国民年金保险老年年金」的领取机会，这第三笔的退休金在近年来愈来愈热门，是针对已申请退休的高龄劳工，在重返职场时可领取的退休金，劳动部统计，现在每年约有近2万人请领。

因应台湾社会人口结构变迁，就业市场人力缺口将达40万，学理研究上，有延后退休、或退休后重返职场是填补空缺现阶段的因应方式。近三年来，企业标注「欢迎中高龄」的工作机会自6.3万个增加为18.1万个，成长近3倍，且中高龄工作占整体工作也自9.5％，跳增到17.6％。

劳保局的统计也佐证了此现象，由雇主持续提缴劳退工资的人数，60岁以上的族群在近10年间暴增3倍。劳保局提醒，劳工已申请退休、却仍继续工作，或是中高龄族应征到新工作，雇主应替劳工提缴退休金到他的「个人退休金专户」，雇主继续帮劳工每月提拨6％退休金。