中国人权研究会：美国种族歧视问题凸显「美式人权」虚伪
▲中国人权协会发表美国种族歧视问题相关文章。（图／视觉中国）
中国人权协会26日发表《美国根深蒂固的种族歧视问题凸显「美式人权」的虚伪》文章，提及群体包含非裔、亚裔、拉美裔、原住民、穆斯林、移民等，从执法私法、经济、社会生活等领域分析，并于文末强调，「美国自诩『人权卫士』，却无意亦无力解决本国存在的严重种族歧视问题，暴露其制度性结构性缺陷，凸显『美式人权』的虚伪本质。」
文章序言引用美国经济学家托马斯（Thomas Sowell）的话指出，「肤色在决定美国人的命运方面，显然具有举足轻重的作用。」并进一步强调，美国的种族歧视事实上就是欧洲裔白人对所有其他少数种族的歧视，种族歧视既是这套种族层级系统的形成原因，也是这套种族层级系统的维持机制。
接着，文章的第一段「美国种族歧视的种种表现」从执法司法领域、经济领域、社会领域切入，分析美国的歧视问题，内容中并引用许多相关数据，「美国种族歧视体现在现实生活的方方面面，其中特别突出地体现在执法司法领域、经济领域、社会领域。」
执法私法领域方面，文章指出，美国执法领域存在着根深蒂固的种族偏见，非洲裔的被捕率远高于美国其他种族，「法律面前人人平等是国际人权宪章的基本原则。虽然美国的政治理念和法律制度也明确承认这一原则，但现实中美国的执法司法实践却与之背道而驰，相关领域中的种族歧视现象呈变本加厉之势，少数种族的基本人权被肆意践踏。」
经济领域领域方面，文章提到，由于种族歧视的客观存在，少数种族在就业、职业发展、工资收入、经济状况等方面处于全方位的劣势地位。经济领域中的种族歧视相对隐性，但其对于少数种族命运的影响却是决定性的，「少数种族在就业市场中处于不利地位。从美国劳工统计局历年的统计数据来看，非洲裔和拉美裔的失业率远高于白人，且就业率上的种族差异并没有因经济形势的变化而发生改变。」
社会生活领域方面，文章指出，少数种族在教育机构、工商业机构遭受到普遍歧视与欺凌，歧视事件频发。工作场所中的种族歧视和种族隔离现象也很明显，非洲裔在日常生活中面临各种隐性和显性歧视。
文章还介绍了原住民、穆斯林、移民群体受种族歧视的情况，并提及种族歧视造成的严重社会后果，包含种族关系持续恶化、种族仇恨犯罪增多、社会撕裂日益严重。
文末并强调，美国的种族歧视背后有着深刻而复杂的根源。种族问题将成为美国难以破解的社会难题，甚至成为社会冲突的爆发点，「美国自诩『人权卫士』，却无意亦无力解决本国存在的严重种族歧视问题，暴露其制度性结构性缺陷，凸显『美式人权』的虚伪本质。」