中华电董座： 2025年释出1600职缺 新人年薪18~20个月以上

中华电信董事长简志诚。（本报资料照片）

中华电信13日日举办员眷集团婚礼，董事长简志诚表示，中华电信福利佳，除了支持新人成家育儿，2025年预计释出约1,600个新进员工职缺

另，配合明年公务人员调薪，以公务人员调薪3％左右来看，中华电信调薪幅度预估至少3％以上。

简志诚说，中华电信新进员工的起薪，大学毕业生约4万元起跳，硕士毕业约5万元起跳，不同等级依科技、工程、管理领域另有不同起薪和级距，而中华电信年节及年终奖金、绩效奖金一向都非常不错，新人进来之后，一年估计可以领到18~20多个月，强调中华电信是一个非常好的工作环境。

对于上任后的期许，他强调「两个稳」，并强调中华电信一向是「稳稳的公司」，「第一稳」是营收获利稳，第二稳是该公司导入新科技并拓展新市场，简志诚强调，「两个稳」可以让中华电信稳稳前进，前提是中华电公司对于人才特别重视，有人才、才能稳稳前进，目前急需年轻一辈的优秀人才进入中华电信，共同为中华电信努力。