百万年薪不是梦！王品Q4释出300名职缺　年底前再展20店

▲王品集团征才。（图／王品提供）

记者廖婕妤／台北报导

王品（2727）提前布局年末聚餐旺季，年底前预计再展20家门店，并于Q4释出300名职缺，以锅物、烧肉品牌为主，新开店带动人力需求畅旺，5大锅物品牌及3个烧肉品牌总共8个品牌，9／1起启动调薪计划，正职起薪含全勤调升为35,800元起，储备干部若通过考核，晋升为店长、主厨，有机会挑战1年加薪1万，平均月薪上看9万。

王品表示，根据人力求职网最新调查，有90.4％上班族透露，「有计划」在今年Q3换工作，想跳槽的热门行业，第一名则是餐饮住宿与休闲旅游；王品统计，今年7月应征履历数，也较去年同期增加17%，显见王品在薪酬与福利、职涯发展等，皆获求职者高度肯定。

王品指出，未来集团展店脚步不停歇，带动人力需求，今年已有过半数品牌启动调薪计划，其中以平价火锅「石二锅」、「12MINI」连两次调薪、累计调幅达6%最高。另外，「聚锅」、「青花骄」、「和牛涮」、「向辣」、「尬锅」、「原烧」、「肉次方」、「金咕」共8个品牌，将于9／1起调升正职起薪含全勤调升为35,800元起、并喊出无经验可，起薪较市场行情高出近2成。

此外，火锅品牌「聚锅」、「青花骄」、「和牛涮」、「向辣」、「尬锅」,也预计在9／9至9／15在6都联合举办储备店长、主厨招募，若通过录取，储备干部起薪38,000元，最快1年内经过培训、通过考核，月薪有机会上看55,000元，晋升为店长、主厨，月薪加上晋升调薪、每月绩效奖金等，平均月薪上看9万，有机会挑战年薪百万。