终于争到了！台铁员工即起可领「专属生活津贴」　结婚、生子发2个月薪水

▲台铁员工即日起享有婚丧生育及子女教育补助等福利措施。（图／记者李毓康摄）

记者赖文萱／台北报导

在交通部大力支持之下，台铁局「员工福利精进措施」一案顺利呈报行政院，并正式获行政院核定，自2月15日起，员工于不兼领、不重领原则下，可发给子女教育助学金、生育及结婚奖助金及父母及配偶的丧葬慰助金。台铁表示，这对于激励员工、改善长期人员流失及不易延揽具有莫大助益。台铁局为提供全年无休服务，员工需常年轮勤轮班而无固定休假及休息时间，且开放式的铁路轨道，具高危险及重劳力的付出，与一般公务人员工作型态落差甚大。然同为国家考试及格的公务员，却无法享有行政机关婚丧生育及子女教育补助等各项生活津贴补助，台铁多年争取未果，造成机关揽才与留才困境，形成机关稳定发展的隐忧。

▲台铁员工常年轮勤轮班，无固定休假及休息时间，但各项生活津贴补助与一般公务人员落差甚大。（图／记者汤兴汉摄）为安定员工生活，台铁经与持续与台湾铁路工会协商以及密集与交通部研商并争取支持后，决定突破以往适用生活津贴的法规限制，改采专属于台铁局「员工福利精进措施」方案，历时15个月冗长的修正、沟通与说明，在交通部的大力支持下，终获行政院同意发给。

其中，子女教育助学金大学每学期给与1万3600元、五专后2年及二专1万元，五专前3年7700元，高中3800元，高职3200元，国中（小）500元；生育及结婚给与2个月薪额；父母及配偶的丧葬慰助金为15万4550元、子女9万2730元，于不兼领、不重领原则下给与适当补贴。