好想跳槽！「年终王」非他们莫属 员工最高可领10个月、最低也有2个月
▲一年又快过了，大家最期待的就是领年终奖金，而传产中的水泥与纺织业最高发10个月，堪称「年终王」。（示意图／记者刘姵呈摄）
2018年即将迈入尾声，今年是金融海啸后满十周年，同时可以说是最多事又动荡的一年，上班族们历经一整年的辛劳，最期待的无非就是年终奖金入袋。而以上市柜企业前3季获利较去年成长近2成来看，今年年终奖金有机会比去年更多，各大企业也陆续喊出年终奖金的预估值区间，其中现有公布年终奖金的企业当中，以「水泥业」与「纺织业」堪称上市柜企业当中的「年终王」，业绩奖金最高上看10个月！
今年下半年虽然有中美贸易战干扰，但整体而言上半年企业获利状况不错，前3季上市柜企业税前净利合计1.88兆元，比去年高出16%，而据了解，今年传产当中的水泥、纺织、钢铁、石化及金融业都将大方发年终。
尤其以水泥与纺织业，像是水泥业受惠于大陆加强基础建设刺激内需所带动、而成衣制鞋业迎销售旺季，在东南亚或美国需求成长挹注营收，今年获利表现都不错。
龙头股台泥（1101）在上个月已经率先加薪，平均加薪的幅度有4%，创下往年新高。台泥的年终奖金为固定2个月，但会依照个人绩效加码最高有8个月，台泥也表示，今年绩效比去年好，表现绩效评等优异的人可拿超过10个月的总奖金。亚泥（1102）也表示，今年年终奖金与往年比较不会差太多，但目前也还未订切确数字，不过不会太差。
而纺织业股王儒鸿（1476）今年前3季赚赢去年全年，董事长洪镇海曾霸气说：「今年公司业绩表现好，要大幅度加薪给年终！」据了解，去年儒鸿年终最高10个月，儒鸿仅透露今年应该不会低于去年。而其他纺织大厂，像是聚阳（1477）今年则回应不透露有关年终奖金一事，不过去年年终员工最高有领到10至13个月，而新纤（1409）也有4个月。
各公司因薪资结构不同，每人可领的金额也不同，年终主要是参照绩效分配，不过最少都有2个月，让民众喊：「好羡慕」、「好想跳槽」。