四大国营企业连续4年好考绩 员工最高可领4.4个月年终
▲国营会今（24）日表示，4家国营事业年终奖金考核出炉，总额最高为4.4个月。图为中油招考甄试场。（图／ETtoday资料库）
行政院会在6月中旬确认国营事业考绩与年终奖金，国营会今（24）日表示，4家国营事业年终奖金，最高为2个月考成奖金，2.4个月绩效奖金，总额最高为4.4个月。但其中，会依据个人表现不同，考绩及贡献度有差异、非齐头式平等。另外，中油及台水自编决算虽原为亏损，但中油是因疫情冲补贴、台水则因水情负担庞大休耕补偿所致，影响金额调整后，都是盈余，依公式计算，绩效奖金仍是为2.4个月。官员也指出，这是连续第4年，四大国营单位都领到最高4.4个月年终。
经济部表示，所属事业经营绩效奖金系依据行政院核定「经济部所属事业工作考成实施要点」及「经济部所属事业经营绩效奖金实施要点」办理，于年度结束后，以各事业报奉行政院核备「工作考成」等第核发最高2个月考成奖金，另依据各事业决算盈余加减「政策因素」影响金额之「总盈余」核发核发最高2.4个月绩效奖金。
经济部指出，109年间经济部所属4家事业均于疫情期间发挥稳定供应油气水电之政策任务，台电及中油109年虽发生环保、漏油及工安等事件，均于相关指标（环保执行力、劳安事故等）严格扣分，仍因其他指标营运表现良好，加总后仍达80分以上，爰行政院于去年（民国109年）6月16日核定4家事业均为甲等，考核奖金均为2个月。
经济部说，一向秉持「有绩效才有奖金」原则，109年台电及台糖均为盈余，而中油及台水自编决算虽原为亏损，惟中油于疫情严重冲击油价期间办理燃料油补贴、限制油价调幅及暂缓气价调涨等；台水则因水情负担庞大休耕补偿等政策任务所致，爰本部110年4月由专家学者组成之「经营绩效奖金审议会」审议4家事业经加计政策因素，影响金额调整均为盈余，依据公式计算绩效奖金均为2.4个月。
国营会表示4家事业奖金总额虽为4.4个月，惟其中包括依据个人表现不同，发给之考绩奖金、依所属单位及员工绩效高低核发之工作奖金、专属工员之全勤奖金等，故每名员工依据考绩及贡献度不同领取奖金会有差异，并非齐头式平等。