主管突离职「留下一堆工作」 她被厂商骂:是我的问题吗

▲原PO工作量变大。(示意图/记者曾筠淇摄)

网搜小组/曾筠淇报导

如果有同事突然离职,其他人可能就要分担他的工作。近日有网友发文透露,她的直属主管一直到离职前一天,才让其他人知道自己要离职,因此她在毫无准备的情况下,要负责对方手上的案件,还因此被厂商骂,但这是她的问题吗?贴文曝光后,引发讨论。

女网友在Dcard上,以「主管离职后工作全丢给我」为标题发文,提到她的试用期刚满,结果直属主管却突然离职,对方手上的案件也就落到她头上。她透露,主管早已提前向老板提离职,但一直到离职前一天才让公司的其他人知道此事,而且也没有交接工作,所以身为新人的她,一时之间实在忙不过来。

原PO表示,主管离职后,因为有太多工作未处理完毕,所以就有厂商直接找上门来,甚至对她大骂,让她很无奈,不明白自己为何要被骂?这是她的问题吗?而且这些案件也不是只有她能做,如今全部丢给她,是正常的吗?

▲主管突然离职,也没有完成交接。(示意图/资料照)

贴文曝光后,底下网友纷纷回应,「一起走啊,不能只有我被骂」、「离职啊,主管摆烂,你也摆烂」、「这世界好人永远是吃亏的」、「就果断离职吧,说真的这社会本来就不公平了」、「试用期刚满而已,直接拿离职当筹码」。

也有网友认为,「看起来就是你主管要摆烂,给公司知道他多重要,然后你只是被闪到而已。能撑的话就趁这个机会去争取主管的位置,争取不到也不喜欢这样的环境就快跑吧」、「撑住,你就升职了」、「直接跟老板说你觉得不合理,新人不熟悉惹厂商生气对公司形象也不好」。