想跟「年后离职潮」？ 先问问自己「找得到下个工作吗」
【又觉得该离职了】但你找得到下个工作吗。
辛苦工作了快一整年，是不是又觉得今年被埋没了呢？
有些人每年都在说离职，结果留最久的就是他。其实很多人不是不想换工作，是因为没工作可以换啊。
很多人都对自己的薪水不满意，都觉得自己的价值应该不只这点薪水，但是却找不到愿意付高薪的老板。
就好像许多人不满意自己的另一半，但却也找不到其他人爱了。
有选择的人，才有条件挑剔。
现代人不是缺乏选择，而是缺少对自己条件的认知。
就像许多人都说找不到自己有兴趣的工作，但其实根本就只是失业啊。
跟你说人生不是只有工作的人，那是因为他们不需要工作就有钱赚啊。
人生很多事情必须要先工作赚钱，有钱后才能够去做那些兴趣。更多人的兴趣根本不是兴趣，单纯是懒得动而已。
可惜的是，这世界并不是为你而转的，老板的公司也不是为你开的。
你的价值不重要，你的产值才重要。如果你的工作看不出产值，那就拼颜值了。
▲每到年后就会兴起离职潮，不少人会选在这时候转换跑道。（图／CFP，下同）
我们经常会觉得别人低估了自己，觉得自己只是没尽全力而已。
事实上你现在做的事情，就是你能够发挥的所有实力了。
你要是常常搞孤僻，到最后你也真的没朋友了。
你不是没有发挥实力，是你根本没有实力可以发挥。
没人爱就没人爱，说什么享受单身。没朋友就没朋友，还自以为孤独会比较有力量，团结就在旁边取笑你啊。
你可以努力不凡，也可以接受平凡，但选择就选择了，整天说自己不得志或好辛苦，不就是讨骂而已吗。
要是有更好的机遇，谁想要让自己受委屈。是爱吧。但你爱你的老板吗。
▲想换工作前先问自己，要是你是老板，你会愿意雇用你自己吗？
工作是人生很重要的一个选择，毕竟一天有好几个小时要工作。
人生大多数的困扰，都来自于不了解自己，不知道自己有多糟，才会幻想自己应该要很好。
坏老板真的很多，但你也不一定是好员工啊。想想你自己要是老板，你会愿意雇用你自己吗？
我可不会，一个自己都快被吃垮了，再来一个还得了。
在年前抱怨工作的人很多，但年后真的离职找到下一份工作的人，又有多少是满意的呢？
找不到好工作时，那有工作就该做。有时候，人生的选择性比我们想像中还少。
我们的努力，只是为了获得更多选择的能力而已。
走了。
★本文经时报出版授权，摘自《告别负能量：续集居然就是完结篇！》。