5个年度劳保年金给付将调整 预估66万人受惠

据劳工保险条例第65之4条规定，以领取年金年度为基期，当中央主计机关发布的消费者物价指数累计成长率达正负5％时，就会依该成长率调整劳保老年年金给付金额。

劳动部劳保局普通事故给付组长刘秀玲表示，劳动部已核定公告，将调整在2011年、2012年、2016年、2017年、2018年共5个年度请领的劳保年金给付金额，调幅分别为7.4％、5.31％、7.4％、6.74％、5.31％；其他年度请领者，因CPI累计成长率尚未达5％，所以将继续累计、不予调整。

劳动部表示，依照往年作法，调整后6月入帐时会有2笔金额，一笔为原本给付金额，另一笔是新增的金额，后面会备注「物价指数调整」，让民众暸解劳保年金调整的状况，但从7月开始，两笔金额将会合并成为同一金额。