劳保年金调整 90万人受惠

劳保局资料显示，截至前年为止，2009、2010、2013、2014、2015及2021年的累计成长率皆为2.95％，而2019年及2020年分别是4.73％及4.98％。加上去年的2.5％，这8个年度都会超过5％门槛，依规定会调整劳保年金给付金额。

如果是在这8个年度请领劳保年金的劳工，今年6月的给付将领到2笔，1笔为原领取金额，另1笔则是依CPI累计成长率调整而增加的金额。其中，2020年累计成长率4.98％，加上去年的2.5％，合计为7.48％，可望成为史上最高的调幅。

劳保局普通给付组组长刘秀玲表示，如果经CPI累计成长率符合《劳保条例》调整幅度后，会在4月公告、5月调整，6月起劳工就会收到调整后的年金给付。

据劳保局统计，2009、2010、2013、2014、2015、2019、2020及2021年等8个年度，如果不计算死亡等因素，预估将有超过90万名劳工在此次调整受惠。

劳动部官员表示，一旦公告调整，除了老年年金给付会调整外，其他如失能年金给付、遗属年金给付及职业保险相关年金给付，皆会一并调整。