投保薪资分级表明年元旦起调整 劳保局迳调将影响逾288万人
▲因应基本工资明年元旦起调涨「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工退休金月提缴分级表」配合同步修正。（图／记者李毓康摄）
劳保局今（20）日指出，因应基本工资自110年元旦起，由每月2万3800元调整为2万4000元，「劳工保险投保薪资分级表」、「劳工退休金月提缴分级表」配合同步修正，并自明年元旦起实施。劳保局将主动办理投保薪资(月提缴工资)迳调作业，预估劳保迳调人数约288万余人，劳退迳调人数约116万余人，就保迳调人数约107万余人，投保(提缴)单位不须另行申报。
由于基本工资从明年元旦开始调涨，因此原本投保薪资分级表原本第1级的2万38000元将删除，将原本第2级的2万4000元递移至第1级，其余投保薪资金额均未修正并依序递移，修正后分级表计15级。
另外，职业训练机构受训、部分工时、庇护性就业身心障碍等被保险人的薪资报酬未达基本工资者，月投保薪资等级、金额及月投保薪资下限均维持原规定未变动。至于劳工退休金月提缴分级表，原2万3800元等级删除，改适用2万4000元等级，其余维持不变。
劳保局纳保组组长黄锦仪表示，由于明年在劳保方面有两个影响因素，首先是基本工资的调涨，再来就是法定费率的调高0.5%，以明年领取基本工资者，从2万3800元调高到2万4000元这个级距来看，每人每月的劳保普通事故+就保保险费，在个人负担部分将会增加至552元，比原本增加28元，而投保单位则是增加至1932元，比原本的增加99元。
劳保局提醒，将针对109年12月份月投保薪资(月提缴工资)为2万3800元的所有被保险人 (包括部分工时、庇护性就业身心障碍、职业训练机构受训及职业工会低收入会员等被保险人）及提缴劳工退休金者，自明年1月1日起办理迳调投保薪资(月提缴工资)至2万4000元，保险费(劳工退休金)并自当日起按调整后金额计收。
劳保局说，相关迳调事项，将于109年10月份缴款单背面印制通知函通知投保(提缴)单位(预计109年11月25日前寄发)，并于e化服务系统公告。