劳保、劳退29万人被「高薪低报」 劳保局：7个月起主动迳调
▲劳保局从7、8月起将陆续迳调高薪低报者的投保薪资，以维护劳工权益。（图／记者周宸亘摄）
随着报税季落幕，劳动部劳工保险局对比2017年度的财税薪资资料发现，劳保投保薪资及劳退提拨合计有7万家企业出现高薪低报的问题，目前约有29万名劳工受影响，预计在7月1日、8月1日起迳行调高，按调高后的金额计收劳、就保保险费及劳工退休金。
为维护劳工权益，避免劳、就保及劳退薪资被雇主低报，劳保局每年都会按照报税资料进行查核，发现劳、就保投保薪资单位3万多家，迳调人数约12万人，每月增加保险费收入逾5000万元；通知迳调劳退提缴工资单位4万多家，迳调人数约17万人，每月增加退休金超过8000万元。
▲劳保局对比去年报税资料，发现7万家企业出现高薪低报的问题，目前约有29万名劳工受影响。（图／视觉中国）
劳保局表示，今年度透过财政部协助取得去年度财税薪资临时所得资料办理财税迳调，更能贴近劳工迳调时的实际薪资，若劳工迳调后的金额如与目前每月薪资总额不符，事业单位可于收到迳调通知函30日内，检具薪资佐证资料寄送劳保局办理更正。
劳保局会将被迳调单位列入后续的追踪查核，如属多次、连续被迳调的单位将办理专案查核，经查核违法属实给予裁罚，以督促雇主核实申报员工之投保薪资、提缴工资，积极维护劳工权益。
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