抓高薪低报！劳保局紧盯2万雇主

劳保局长罗五湖表示，「加保维新」专案过去都是查到高薪低报之后会迳调高员工投保薪资，但仍会针对情节重大、经常性低报的企业进行查处，例如事业单位得平均投保薪资远低于同一县市、同业别的投保薪资，及连续3年被劳保局认定高薪低报、迳调投保薪资，却又被企业自行调降员工投保薪资者。

劳保局纳保组组长刘金娃也补充，据最新资料，与同县市同业别相比明显低报的企业家数，全台共有11,936家、而连续调降员工投保薪资的也有7,397家，从这个月开始，会陆续发函这些企业核实申报，若未能改善，将要求企业准备相关资料说明，倘若雇主低报却未能有合理理由，将依法裁处应缴保费4倍。