霸凌爭議 勞發署北分署2年81人離退

劳动部劳发署北分署吴姓员工疑遭职场霸凌轻生，外界将矛头指向北分署长谢宜容。劳动部前天否认今年2月曾接获陈情，但知情人士透露，2月基层陈情，时任政务次长王安邦曾找谢谈话，但谢后台极硬，还回过头找「内鬼」，王从劳动部离职「是有原因的」。

霸凌争议持续延烧，劳动部昨表示，调查小组已启动调查，除访谈同仁，昨也普发问卷，采匿名方式针对北分署全体同仁访查，调查程序预定最快本周内完成。

劳动部长何佩珊昨原订出席立法院卫环委员会公听会，却在两天前以另有公务行程为由临时请假，由甫上任的政次黄玲娜代打，遭疑是刻意回避公开露面。何昨透过新闻稿表示，待调查结果出来，会尽速对外公布，也会依调查结果，对相关人员作出处置。

知情人士昨说，谢宜容「向上管理」能力好，后台极硬，由劳动部前部长许铭春、时任部长室主任郑素玲拔擢，成为部长室专委，深获两人信任，更跳过分署组长历练，去年2月高升分署长，劳发署长蔡孟良过去就是谢的长官，对她多有照拂。

知情人士还透露，2月北分署陈情事件后，王安邦曾找谢宜容谈话，谢却变本加厉找「内鬼」，北分署员工敢怒不敢言。谢自恃有人撑腰，直到吴男轻生，基层忍不住在社群平台发文才爆发。这名人士说，王从劳动部离职「是有原因的」。

民进党立委刘建国昨表示，北分署两年内离退人员高达81人，同时共17名主管职离开，「异常的人员流动数据，劳发署完全没任何因应。」刘强调，「一定不可以这样算了。」

刘建国在脸书表示， 作为管理全国劳工权益的最高主管机关，却发生职场霸凌事件，至今反应慢半拍，「这样要如何守护全国劳工？真的让人非常痛心。」刘指出，劳发署应立即停职处分，待调查完毕，该交由司法的归司法，北分署内部管理失职须追究到底。

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