巴氏量表免評適用對象擬放寬 家總憂引發搶工戰

家总秘书长陈景宁担心，开放80岁以上被看护者免经巴氏量表评估可申请外籍看护，预计将新增53万健康长者「进场抢工」，如此一来，新冠疫情期间的「雇主加码抢工战」将会重演。图为外籍看护陪伴长者在公园内散步。联合报系资料照片

外籍家庭看护工聘雇制度是否松绑受关注。家庭照顾者关怀总会指出，开放80岁以上免评，将增加53万潜在雇主，恐引发抢工；且过早聘外籍看护工，恐让长辈自主生活能力快速退化。

在野党立委日前提出就业服务法修正草案，明定年满80岁以上得免经医疗机构专业评估。劳动部次长王安邦今天表示，劳动部将扩大多元免评适用对象范围，预定9月修正相关法规，扩大至80岁以上且有长期就医纪录者等3类对象，预计有5.5万人受惠。

对于80岁以上开放免评，中华民国家庭照顾者关怀总会新闻资料指出，扣除6.5万人已聘外籍看护、4.6万人入住机构、27万人使用长照服务，将有53万健康尚可的80岁以上长者会成为潜在聘雇外籍看护者，若开放免评，可能引发雇主加码战；且一旦看护帮佣化，恐使挑案情况恶化；也阻碍本土长照服务发展。

家总表示，根据111年老人生活状况调查报告，仅约32%的80岁以上长辈自认健康状况不好或很不好，若过早聘雇外籍看护工，可能让长辈自主生活能力快速退化；而且外籍看护进入家庭有许多适应与相处问题，不如想像中轻松，呼吁想聘雇的家庭务必谨慎。

卫生福利部长期照顾司副司长吴希文则指出，因外籍看护有工作选择权，若整体人力市场供不应求，确实可能会发生移工偏好选择较轻度失能个案的情况，在现在各国面临缺工的情况下，有可能排挤到较困难照顾、重度失能者的需要。

吴希文表示，政府去年已针对「使用长照照顾服务持续达6个月」、「失智症患者」及「肢体障碍、罕见疾病、呼吸器官或吞咽机能失去功能」等3大族群，放宽外籍家庭看护移工申请门槛，将采取多元认定方式，免经巴氏量表评估，申请外籍看护工聘雇许可；若有民众需要评估却不便外出，也可申请到宅评估。

对于照顾需求，吴希文指出，现阶段仍鼓励民众多使用居家或社区式照顾服务，若有24小时密集照顾需求，也可以选择住宿式机构，卫福部也会持续加强相关长照资源布建。